Assistant Ressources Humaines – H/F
Clinique RECH
Montpellier
Temporary
CONTEXTE
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.
La Clinique Rech est un établissement de santé mentale spécialisée dans l'accueil de patients adultes, présentant des troubles psychiatriques compatibles avec des soins en milieu ouvert tels que les troubles de l’humeur, les psychoses, les addictions et les troubles du comportement.
Venez rejoindre une équipe de 150 salariés répartis dans 3 pavillons et un centre de jour. Les 216 lits d’hospitalisation de la clinique en font un des leaders de l’hospitalisation privée en psychiatrie en Occitanie.
La Clinique Rech propose une large palette d'activités à visées thérapeutiques (réadaptation psycho-sociale, psychothérapie, informations éducatives, sismothérapie, la stimulation magnétique transcrânienne R-TMS etc.).
MISSION
L’équipe RH est constituée de la Responsable Administrative et, d’une Assistante Administrative/RH.
En tant qu'Assistant(e) Administrative – Ressources Humaines , rattaché(e) à la Responsable Administrative, vous l'assistez dans l’ensemble des missions RH au sein de la Clinique Rech:
Vous assurez la gestion administrative du personnel et notamment :
– Gestion des dossiers administratifs: recueil de données, gestion des contrats de travail, tenue des dossiers du personnel, suivi des entrées et sorties,
– Transmission des éléments et informations en paye (enregistrement des variables de paie, etc…)
– Vérification et suivis des enregistrements des différentes absences (maladie, congés maternité, congés parentaux,…)
– Gestion des visites médicales,
– Archivage du dossier salarié
Vous êtes en charge du suivi du planning :
– Enregistrement des changements de planning, en lien avec les coordinatrices de service de soins
Vous êtes en charge également du suivi administratif, en suppléance de la Responsable administrative :
– Gestion de caisses
– Gestion d’argent de vie des patients avec la tenue des fiches de traçabilité.
Profil
Titulaire d’un BAC+2 à +3 en Ressource Humaines
Une première expérience sur un poste équivalent est un plus.
Organisé(e), autonome et sens de la confidentialité, votre sens du service et de l’écoute vous permettront de réussir sur ce poste.
Le poste est à pourvoir en CDD temps plein sur un remplacement de congés annuels (du 13/10/23 au 03/11/23).
Rémunération : Selon profil et grille interne.