Chargé(e) de mission mobilité (F/H)
Clisson Sèvre et Maine Agglo
Clisson, Loire-Atlantique
UN(E) CHARGE(E) DE MISSION MOBILITE (F/H)
Temps complet
La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, un territoire où il fait bon entreprendre où plus de 4 300 établissements se sont déjà implantés. Un territoire d’avenir où plus de 300 entreprises se créent chaque année. Un territoire où les élus se sont fixés comme priorités l’attractivité, le renforcement de la dynamique économique et le développement des activités et des emplois.
Le service Transports et Mobilité est en charge de l’organisation des services quotidiens de transports (transports scolaires, transport à la demande, etc.), et du développement de l’offre de solutions de mobilité pour diversifier les modes de déplacements dans une logique de développement durable.
VOS MISSIONS :
En tant que chargé de mission au sein du service transports et mobilité, vous assurez les missions suivantes :
Déploiement de la politique Covoiturage :
Mise en place de solutions de covoiturage à l’attention des habitants et des actifs (plateforme, ligne de covoiturage dynamique)
Suivi des Plans de Mobilité Employeurs Communs (PMEC) :
Coordonner et accompagner les entreprises et les salariés dans la réalisation de leur PMEC
Déploiement de la politique cyclable :
Suivi technique des aménagements cyclables,
Gestion du service de location longue durée de VAE,
Développement de nouveaux services vélo
VOTRE PROFIL :
Diplôme : Formation supérieure dans le domaine de la Mobilité/aménagement du territoire
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine des mobilités actives
Connaissances : Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques (Outlook, etc.)
Maîtrise de la communication (sens du contact, écrit, capacité à expliquer)
Maîtrise des procédures administratives et budgétaires
VOS QUALITÉS :
Sens des relations humaines, sens du collectif et du travail en équipe
Capacité à animer des réunions
Capacité à arbitrer, autorité, affirmation de soi
Aisance écrite et orale
Capacité de persuasion et de négociation, pédagogie
Gestion du temps et des priorités
Qualités d’initiatives
Autonomie
Rigueur
Esprit de synthèse et capacité d’analyse
Esprit innovant et créatif
CONDITIONS :
Poste ouvert sur les Cadres d’emplois des ingénieurs et attachés territoriaux
Fonctionnaire ou contractuel
Travail à temps complet : 39h par semaine –23 RTT / an
Lieu d’affectation : Siège communautaire situé à Clisson, 13 rue des Ajoncs, situé à 6 mn à pied de la gare de Clisson
Poste à pourvoir mi-janvier 2024
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du CNAS – prestations d’action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants…
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier des titres-restaurant
Possibilité de recourir au télétravail, 1 jour par semaine, sous réserve des nécessités de service
Les entretiens de recrutement auront lieu mercredi 15 novembre 2023, après-midi
Merci d’adresser votre candidature avant le 06 novembre 2023 sous la référence 2023-10-MOB:
Lettre de motivation + CV + bulletin de salaire + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires
À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo – 13 rue des Ajoncs – CLISSON sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr
Renseignements sur le poste:
Sandrine LECRY Responsable du service transports et mobilité
Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, 02 40 54 75 15