Psychologue Petite Enfance F/H – Multi-Accueil
Pantin, Seine-Saint-Denis
Description du poste
Vous exercez au sein d’un multi-accueil.
Au sein de cet établissement d’accueil du jeune enfant, vous garantissez la prise en compte de la dimension psychique des équipes, des enfants et de leurs parents, par la mise en place d’un dispositif clinique articulé avec un dispositif institutionnel et de formation.
Missions
Mettre en place un dispositif clinique en direction des enfants et de leurs parents
Contribuer à l’observation des enfants dans leurs lieux de vie de façon ponctuelle à la demande de l’équipe
Accompagner les parents dans la reconnaissance et la prise en charge des signes de difficulté ou de souffrance voire de troubles psycho-pathologiques manifestés par certains enfants
Offrir un temps d’écoute et de parole aux parents lors d’entretiens individuels, à la demande des parents ou à leur initiative
Accompagner en cas de besoin les familles vers d’autres professionnels, notamment en cas de besoin identifié de suivi thérapeutique
Mettre en place un dispositif clinique, de soutien et de formation en direction des professionnels
Soutenir, aider et accompagner les professionnels dans la reconnaissance et la prise en charge des signes de difficulté, des aléas de développement ou de souffrance voire de troubles psycho-pathologiques manifestés par certains enfants
Apporter à la demande un soutien plus individualisé à certains professionnels
Participer à la formation des professionnels par un apport sur la dimension psychique
Optionnel : superviser les accueillants d’un lieu d’accueil parents-enfants
Mener un travail institutionnel et partenarial
Participer à la mise en œuvre et à l’évolution continue des projets d’établissement, conformément aux orientations municipales impulsées dans le cadre du projet de direction petite enfance & familles
Participer régulièrement aux réunions d’équipe
Participer aux réunions de parents et aux réunions relatives à la protection de l’enfance
Contribuer à l’élaboration, à la préparation et à l’animation des réunions pédagogiques
Contribuer à la réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et projets communs aux structures de la direction, via des échanges réguliers entre psychologues et avec les autres professionnels d’encadrement (médecins, puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants…)
Solliciter en cas de besoin les partenaires extérieurs : centres de P.M.I., autres partenaires médico-sociaux (CMPP, CMP, CAMPS, service social, aide sociale à l’enfance, Relais des parents, etc.).
Contribuer en tant que de besoin à la solidarité entre les professionnels et services de la direction
Compétences requises
Savoir :
Connaître l’environnement des collectivités territoriales
Connaître le cadre juridique relatif à la petite enfance et à l’accueil en collectivité
Connaître la psychologie de l’enfant et de la famille
Connaître les besoins de l’enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel
Connaître les différents partenaires intervenant dans le domaine de la petite enfance et du champ médico-social
Savoir-être :
Sens du service public
Respect des grands principes du code de déontologie des psychologues
Disponibilité et adaptabilité
Assiduité, autonomie, rigueur
Esprit d’équipe et qualités relationnelles
Force de proposition, de conviction, de motivation
Sens de la communication et de la concertation
Capacité d’écoute et diplomatie
Tolérance et bienveillance
Savoir faire :
Se positionner en tant que personne ressource pour les parents et les professionnels au sein de l’équipe d’encadrement élargie de la structure
Observer, analyser les situations et anticiper
Rassurer, conseiller et soutenir les familles
Rendre compte de son activité
Profil demandé
Expérience préalable en établissement petite enfance et/ou auprès d’assistantes maternelles souhaitée
Diplôme de psychologue clinicien
Conditions de travail
Durée hebdomadaire: 10H30
Avantages de la collectivité : Régime indemnitaire avantageux, RTT, restauration collective, comité d’action sociale et culturelle dynamique, participation à la mutuelle santé, prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transports en commun, Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions, parking.
Postuler en ligne ou par courrier
Toutes les candidatures sont à adresser à l’attention de :
Monsieur le Maire de Pantin
Conseiller Métropolitain
84/88 avenue du Général Leclerc
93 507 Pantin cedex