Agent de parc – h/f
Transicia
Villenave-d’Ornon, Gironde
Temporary
Description
Vous aimez bricoler : petite maintenance, entretien mécanique, électricité ?
Vous aimez travailler dans une structure à taille humaine tout en faisant partie d'un grand groupe et vous cherchez à vous épanouir ?
Transicia Pessac recrute pour son client, acteur de la location de groupes électrogènes, compresseurs et groupes froids un agent de parc (h/f) pour intégrer les équipes en CDI.
Avantages de l'offre :
En rejoignant l’équipe de notre client (7 personnes), vous bénéficierez de :
- L'opportunité de travailler avec du matériel moderne et innovant
- La possibilité d’être formé sur la durée pour effectuer les réparations chez les clients
- La possibilité de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et passionnée
- L' accompagnement au poste avec le chef d’atelier
- D'une ambiance de travail conviviale et axée sur la communication
Une rémunération compétitive salaire fixe de 2000€ brut/mois + 13ème mois / astreinte rémunérée 170€/semaine (1 semaine d’astreinte toutes les 2 semaines) + heures d’intervention astreinte rémunérée + véhicule de service mis à disposition pendant la semaine d’astreinte, soit un package global d’environ 1800€ Net primes qui peut vous récompenser jusqu'à 1800€ NET.
Horaires :
Amplitude 8h-17h30 (17h le lundi, et 16h30 le vendredi) 38h/semaine
L’environnement de travail et les missions :
En tant qu'agent de parc, vous serez en charge :
- du chargement /déchargement des camions
- de l'entretien, des réparations des groupes électrogènes et de la remise à niveau du carburant
- de la maintenance du matériel du parc : changer les filtres à air et différentes taches de mécanique de base
Votre profil
Profil recherché :
- Vous savez et aimez travailler en équipe
- Vous devez avoir de solides connaissances en mécanique/ électricité
- Vous avez l'âme d'un bricoleur, et êtes manuel
- Vous aimez trouver des solutions alternatives de dépannage avant d’envisager le remplacement de matériel
- Vous possédez les CACES 3-4 et l'habilitation électrique (Si ce n’est pas le cas, l’entreprise est en mesure de vous offrir les formations nécessaires pour obtenir ces certifications)
Pour nous adresser votre candidature :
- Répondez directement à l’offre ou envoyez-nous votre CV par mail : [email protected]
- Le process de recrutement complet : 1 entretien avec transicia / 1 entretien avec le responsable de site et le chef d'atelier de l'entreprise
transicia – Recrutement CDI/CDD – Intérim – Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement
Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH