Consultant·e senior – au cœur de l’impact ! – Paris – Paris

Consultant·e senior – au cœur de l’impact ! – Paris

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Consultant·e senior – au cœur de l’impact ! – Paris

CDI

Paris, France

Conseil

Télétravail partiel possible

38000€ (Annuel)

3 année(s) d'exp.

Publiée le 06/10/2023

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Consultant·e senior

Conseil en développement et financement de projets à impact

Créée en 2012, Equanity est une société de conseil stratégique et d’assistance opérationnelle aux nouvelles alliances entre secteur marchand et non-marchand, pour répondre aux grands enjeux sociétaux du monde contemporain.

Spécialisée dans la définition, l’organisation et le financement privé d’initiatives d’intérêt général, Equanity accompagne aussi bien des associations et des fondations que des entreprises ou des particuliers à la recherche d’un impact maximum de leurs démarches sociétales, dans tous les domaines : éducation, culture, inclusion sociale, santé, environnement, tech for good…

Equanity est actuellement composée d’une équipe de 20 personnes.

Notre raison d’être : « Ensemble, nous avons créé des passerelles entre le monde économique et l’intérêt général. Les murs entre les entreprises et les organisations non lucratives sont en train de tomber.

Dans ce nouvel espace économique, immense et prometteur, Equanity vous accompagne pour la réussite de votre projet sociétal. »

www.equanity.com

Diplômé·e bac+5, vous possédez 3 à 4 ans d’expérience professionnelle, avez un grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités, êtes proactif·ve et autonome, êtes à l’aise à l’oral, alors vous êtes fait·e pour rejoindre notre équipe !

Vos missions principales seront réparties autour de deux enjeux :

· Accompagner sur le plan stratégique et opérationnel les clients de l’agence, sous la responsabilité de l’un·e des Manageur.se.s de l’agence, en étant l’interface au quotidien de la relation client et de la gestion de la production des livrables

· Superviser et encadrer une équipe de consultant·es juniors et participer activement à l’organisation de l’intelligence collective de notre équipe

Enfin, au même titre que le reste de l’équipe, vous aurez la possibilité de participer activement à la définition d’une entreprise engagée, 83 e B-Corp française, fortement impliquée dans le plaidoyer au service d’un futur désirable, qui s’évertue à s’appliquer à elle-même ce qu’elle conseille à ses clients.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Les types de missions et de clients sont variés, comme en témoigne la diversité des organisations avec lesquelles Equanity a travaillé : collecte de fonds, développement de modèles hybrides, philanthropie, engagement social et environnemental des entreprises, etc.

Le ou la Consultant.e senior est chargé·e d’accompagner opérationnellement et de conseiller stratégiquement ses clients, sous la responsabilité directe de l’un·e des Manageur.se.s de l’agence.

Responsable de la production de livrables, y compris complexes, en autonomie ou en délégation, de leur qualité (forme et fonds), et bon niveau stratégique de ceux-ci par rapport aux besoins des clients :

  • Garant du bon niveau de conseil apporté dans les livrables et de leur pertinence par rapport aux enjeux des clients et à la stratégie d’accompagnement définie avec le ou la manager et/ou le ou la Directeur.trice depôle,
  • Supervision et validation du travail réalisé par les consultants juniors et stagiaires (savoir déléguer, savoir briefer)

Pilote de missions d’accompagnement sur délégation du Manager (de niveau de complexité simple à moyenne)

  • Responsable de la relation client au quotidien
  • Garant de la satisfaction du client et du bon niveau de conseil apporté au client pour répondre aux objectifs de la mission
  • Responsable de la définition et supervision de la trajectoire de la mission d’accompagnement :
  • Objectifs, mise en oeuvre de la stratégie définie avec le directeur.trice et déclinaison du plan d’action (livrables)
  • Calendrier & planning
  • Respect du temps passé par rapport au temps vendu
  • Organisations et anticipation des jalons stratégiques
  • Tenue des deadline
  • Anticipation des envois et des demandes des clients
  • Anticipation, gestion et répartition de la production du travail opérationnel au sein de l’équipe client

Responsable de l’organisation personnelle & collective

  • Pilotage de tâches et projets complexes : anticipation et suivi du planning et de la production dans les délais impartis,
  • Sens du travail en équipe et capacité à interagir en collectif de manière pro-active avec un esprit orienté solutions (partage informations, feedback, point d’alerte)
  • Responsable du recrutement des stagiaires, en lien avec le.la manageur.se
  • Sujets transversaux :
  • Contribution à la vie de l’équipe, notamment via le partage d’expérience, en particulier lors des points hebdomadaires
  • Contribution à la veille, et aux suivis des tendances et actualités du secteur
  • Contribution au développement et à l’amélioration continue des méthodologies et offres d’Equanity

Profil recherché

PROFIL DU RESPONSABLE OU DE LA RESPONSABLE DE CLIENTÈLE

· Vous êtes doté·e d’excellentes capacités de recherche, synthèse et de rédaction ; l’orthographe, la grammaire et la syntaxe n’ont pas de secret pour vous

· Vous êtes rigoureux·se et avez un grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités

· Vous disposez d’une aisance à l’oral et savez interagir de façon appropriée avec tout type d’interlocuteurs

· Vous savez faire preuve de proactivité et d’autonomie

· Vous possédez un réel esprit d’équipe

· De formation Bac +5, vous disposez d’une première expérience ou plusieurs expériences professionnelles réussies (3/4 années d’expérience).

Une première expérience dans le secteur du conseil, financement à impact social ou fundraising et mécénat, à titre professionnel ou personnel, est un plus

• Vous avez un fort intérêt et une bonne compréhension des enjeux des acteurs d’intérêt général / organisations non lucratives (ONG, associations, institutions)

  • Et/ou un fort intérêt et une bonne compréhension de la Responsabilité environnementale et sociale des entreprises (RSE)
  • Et/ou un fort intérêt et une bonne compréhension du mécénat d’entreprises et de la philanthropie

• Une maîtrise indispensable des outils informatiques de base (Excel, Power Point) et de l’anglais

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