Responsable d’Unité Territoriale 11-66
Narbonne, Aude
Référence :23-06-136 DEEP
Catégorie :A
Lieu de travail :NARBONNE
Date limite de dépôt de candidature :5 novembre 2023
Missions :
Au sein de la Direction des Entreprises, de l’Emploi et des Partenariats économiques (DEEP), le Service Dynamiques Territoriales de l’Emploi et des Compétences (SDyTEC) anime et coordonne sur les territoires de l’Occitanie les acteurs locaux autour des politiques régionales de l’emploi, de la formation et de l’attractivité des métiers.
Les Unités Territoriales qui maillent la Région ont pour principales missions d’orienter les publics demandeurs d’emplois vers l’offre de formation régionale et de répondre aux besoins en recrutement des entreprises en déployant une offre de services complète et ce, en transversalité avec les autres services de la collectivité. Le SDyTEC accompagne les dynamiques territoriales par la mise en œuvre d’actions en faveur de l’emploi, de la formation et des compétences, ainsi que par la promotion des dispositifs RH financés par la Région et déployés auprès des partenaires et structures économiques régionales.
Localisées au sein des Maisons de Région, les Unités Territoriales exercent leurs missions au niveau local en étroite collaboration avec l’agence de développement économique Ad’Occ et les Directeurs des Maisons de région avec lesquels elles ont un lien fonctionnel.
Elles sont également en interaction particulière avec la Direction de la Formation et des Parcours Professionnels (DFPP) qui construit l’offre de formation régionale et les autres services de la DEEP qui élaborent et instruisent les dispositifs d’aide aux entreprises. Elles sont également amenées à collaborer avec les directions intervenant sur le champ large du développement économique.
Le service comprend 64 agents dont 58 sont répartis au sein des 20 Unités Territoriales qui maillent les 13 départements.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Vous pilotez et garantissez la mise en œuvre opérationnelle de la politique régionale de la DEEP sur le territoire, sous la direction du Responsable de Service.
Vous pilotez la déclinaison des politiques régionales d’animations territoriales sur l’emploi, les compétences et l’attractivité des métiers en tenant compte des spécificités du territoire. Vous participez à la mise en œuvre d’objectifs et d’actions définis dans le cadre des politiques contractuelles : contractualisation avec les Départements, l’Etat, les EPCI…
Vous pilotez l’animation du partenariat local en lien avec les politiques portées par la Direction. A ce titre, vous renforcez les volets : économique, emploi et formation.
Vous représentez la Direction au sein des instances institutionnelles locales et partenariales sur la thématique Emploi/formation/recrutement. Vous mettez en œuvre un plan d’animation territorial et des instances en lien avec ces 3 thématiques.
Vous coordonnez et animez l’activité de l’équipe dans la mise en œuvre de leurs missions. Vous participez au pilotage de l’organisation de l’Unité, organisez les missions et supervisez la gestion administrative et RH.
Vous accompagnez les agents dans la conduite de leurs missions, en particulier sur les missions de soutien au recrutement des entreprises et soutenez les initiatives des collaborateurs. De nature fédératrice, vous associez les agents aux travaux de conception et/ou de mise en œuvre d’actions pour donner du sens et favoriser la circulation de l’information.
Vous pilotez l’organisation locale des salons Travail Avenir Formation (TAF).
Vous assurez la bonne circulation de l’information auprès de tous les partenaires du territoire de manière transversale. Vous veillez et accompagnez l’émergence de projets locaux et l’écosystème économique local.
Vous êtes amené.e à assurer l’interface avec les élus régionaux sur le territoire à la demande de la Direction.
Profil :
VOTRE PROFIL :
• Issu.e d’une formation économique, gestion ou école de commerce
• Vous avez une bonne connaissance des enjeux des domaines de l’emploi, du recrutement, de la formation professionnelle et du développement économique
• Fédérateur.trice, vous connaissez les techniques d’organisation de travail d’une équipe
• Vous avez une appétence particulière pour l’animation des réseaux de partenaires et de conduite de projet
• Vous savez anticiper, rendre-compte et alerter en cas de besoin
• Vous êtes à l’aise à l’écrit et à l’oral
• Sens de l’écoute, bon relationnel
• Vous appréciez travailler en équipe, en collaboration et en transversalité
• Autonome, responsable et force de proposition
• Permis B
SPECIFICITES DU POSTE :
• Déplacements fréquents hebdomadaires sur les départements de l’Aude et des PO (environ 2 par semaine) et ponctuellement sur le territoire régional
• Relations fréquentes avec des partenaires extérieurs
• Lien fonctionnel avec le.la responsable de la Maison de Ma Région Narbonne, Carcassonne et Perpignan.
• Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité (possibilité 2 jours/semaine).
Résidence administrative située à Narbonne – Maison de Ma Région de Narbonne
Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Modalité de recrutement :
Statutaire + Régime Indemntaire
Modalité de réponse :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH/diplôme…) et pour les agents contractuels, copie du dernier diplôme obtenu doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : [email protected]
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (23-06-136 DEEP NARBONNE).
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