Chef de Projets techniques H/F – Givors, Rhône

Chef de Projets techniques H/F

Co-efficience Conseil

Givors, Rhône

Full-time

Postuler

Descriptif :

Bienvenue chez Co-Efficience !

Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers techniques et de l’ingénierie, je vous propose de rejoindre une belle PME avec plus de 90 ans d’expérience connue mondialement pour la fourniture de produits et de services haut de gamme pour des industries de pointe. Dans le cadre d’un remplacement je suis à la recherche d’un(e) Chef de Projets techniques.

Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à proximité de Givors.

Vos objectifs seront :

Votre mission principale consistera à gérer opérationnellement les projets confiés depuis le chiffrage avec le service commercial jusqu’à la réception par le client des équipements et de la documentation finale associée, avec pour objectif d’obtenir la satisfaction des clients dans le respect des engagements de coûts, qualité et de délais, du système qualité en place et des consignes de sécurité. Ainsi vous organiserez, coordonnerez, communiquerez, animerez l’équipe projet avec pour objectif le respect des budgets et des jalons.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

-Participer aux réunions de lancement des projets avec le service commercial ;

-Participer à la réunion de lancement du projet avec le client (Kick Off) ;

-Réaliser le lancement du projet auprès des services techniques concernés ;

-Piloter l’analyse des données d’entrée et organiser la Revue des spécifications (cahier des charges, spécifications clients, exigences réglementaires) ;

-Construire le budget et le planning prévisionnel en impliquant les services techniques concernés (définition des jalons) ;

-Valider les budgets et planning prévisionnels auprès de la Direction ;

-Piloter les projets, respect des délais et des budgets en accord avec les objectifs ;

-Participer aux revues de conception des équipements ;

-Faire un point régulier d’avancement / reste à faire avec les services concernés (études mécaniques, achats, documentation, fabrication…) ;

-Réaliser le reporting de fin de mois Budget et Planning, Fiche de vie ;

-Réaliser les MPR (Monthly Progress Reports) et documents de reporting au client ;

-Piloter la planification du travail du Référent Documentation (gestion des priorités) ;

-Identifier les demandes clients hors contrat, préparer les avenants aux contrats initiaux pour le service commercial ;

-Proposer une évaluation coût et délais pour chaque mise à jour du contrat au service commercial;

-Notifier les clients et organismes pour les FAT (Factory Acceptance Tests) ;

-Organiser et piloter les FAT internes et client ;

-Gérer les listes de contrôle associées à chaque FAT ;

-Organiser et gérer les opérations d’emballage et d’expédition ;

-Réaliser le Retour d’expérience des coûts et planning du projet et piloter le Retour d’expérience technique ;

-Assurer l’acceptation par le client de la documentation finale dans les délais les plus courts.

Le Profil recherché

De formation supérieure de type Bac + 3/5 de préférence, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets techniques. Vous possédez aussi des connaissances techniques mécaniques : ensembles mécano-soudés, machines spéciales, mécanique agricole, etc., et notamment dans les domaines de la métallurgie, sidérurgie, chaudronnerie, etc. Vous êtes capable de discernement technique, de passer du pilotage de projets à des discussions techniques avec des techniciens/opérateurs, d’échanger avec l’ensemble des prestataires intervenants et de comprendre les enjeux et problématiques.

La certification de compétence ATEX niveau 2 électrique serait un atout.

Vous faites preuve de leadership, de prise de recul pour piloter un projet et le mener à bien, d’organisation et de rigueur notamment dans le reporting et les indicateurs et de motivation. Agile et débrouillard(e), vous êtes capable de convaincre l’ensemble de vos interlocuteurs et possédez des qualités relationnelles.

Vous possédez un très bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Rémunération d’environ 45K€ bruts/an.

Un accord d’intéressement, une prime de partage de la valeur et d’autres avantages sont à prévoir.

Postuler

Voir tous les emplois