Régisseur général (h/f)
Aubagne, Bouches-du-Rhône
Mission
Dans le cadre d'un travail transversal et en fonction des périodes de programmation liées aux activités culturelles de la ville, le (la) régisseur général assure la mise en place technique et la mise en place des impératifs de sécurité des manifestations. Il (elle) travaille à optimiser les procédures, à contrôler et évaluer l'emploi des ressources techniques et humaines à mobiliser, gère les différentes équipes techniques déployées sur les scènes d'Aubagne et sur les lieux des différentes manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières :
En relation et en cohérence avec les objectifs et cadres fixés par la Direction Générale et la Direction Culture et Patrimoine de manière tranversale, vous assurez la régie générale des manifestations culturelles portées par la direction des scènes et par le service partenariats et évènements culturels .
Vous concevez et supervisez la mise en œuvre des dispositifs, les moyens humains (technique et logistique ), les aspects de sécurité et organisationnels nécessaires à la conduite des manifestations . Vous intervenez sur les scènes de la ville d'aubagne (théâtre , lieux de diffusion et de concerts), sur le domaine public et tout lieu où votre présence est nécessaire.
Issu(e) de la filière technique, vous êtes en capacité d'analyser, d'abitrer un besoin technique et d'assurer au besoin une régie son et lumière.
Régie Générale :
Vous accompagnez les manifestations culturelles en partenariat avec les organisateurs et êtes placé sous l'autorité soit du Directeur des scènes soit du responsable du service Partenariats et Evènements Culturels, selon la manifestation.
Vous serez amené(e) à :
- Etre l'interface Ville/Organisateur pour le volet technique et sécuritaire
- Analyser les besoins et les attentes des organisateurs et participer à la co-construction de l'évènement en veillant aux contraintes logistiques/sécuritaires
- Conseiller (matériel/installation/besoins/ scénographie)
- Gestion des équipes techniques internes et ou externes sous la responsabilité du Directeur des scènes ou du responsable du service Partenariats et Evènements Culturels
- Etre l'interlocuteur des différents services Ville pendant la préparation, la mise en oeuvre et le déroulement de la manifestation
- Conduire des études techniques préalables à l'évènement
- Participer à l'implantation de site (Connaissance de la législation en lien avec les E.R.P/ interface avec les organisateurs/service technique/ gestion des impératifs de gestion des flux de personnes / interface avec les services de sécurité aux personnes et acteurs sécurité/ prise en compte des aspects artistiques et techniques attendus)
- Gérer les besoins SSIAP en lien avec l'organisateur et le Directeur des scènes et le responsable du service des PEC
- Analyser et négocier la fiche technique
Régie Technique :
Vous intervenez sur les différentes scènes et lieux culturels de la Ville où vous serez amené (e) en complment en complément de l'equipe technique à :
- Assurer la régie son et lumière
- Accueillir les associations lors des résidences artistiques.
- Réaliser les accueils techniques et logistiques ( Baby sitting technique, get In technique, logistique , etc…)
- Répondre aux besoins en technique des lieux culturels lors de programmation d'évènements
Profil souhaité
Formations Souhaitées :
- S.S.I.A.P. 1
- S.S.T.
- Habilitation Électrique
- Habilitation Nacelle – Camion
- Habilitation Chariot
Savoir :
- Environnement institutionnel
- Expériences indispensables
- Compétences techniques en régie de spectacle
- Connaissance du matériel technique, dans sa pratique et dans ses enjeux (location, coût…)
Savoir-faire :
- Gestion de projet
- Compétence managériale
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques généraliste et métier
Savoir-être :
- Grande disponibilité
- Polyvalence
- Adaptabilité
- Sens du travail d'équipe
Renseignements complémentaires
Temps de travail annualisé
Travail adapté et horaires irréguliers liés à la programmation
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels – Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
MODALITE DE RECRUTEMENT
Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation
L'arrêté de dernière situation administrative
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…)