Salarié viticole expérimenté (Réf : V23025)
Homme Du Cognac
Canton de Gémozac
Temporary
07 Octobre 2023
Salarié viticole expérimenté (Réf : V23025)
conditions
L’entreprise propose à l’entrée un contrat en CDI, en Palier 5
ou 6 selon compétences, sur une base de temps de travail à 39 h/semaine (un CDD
peut être proposé en fonction de l’expérience et de la date d’entrée du
candidat).
La rémunération sera à la hauteur de l’expérience et des
savoir-faire du candidat.
Un local chauffé et équipé est mis à votre disposition pour vous
permettre de vous restaurer. Les vêtements et équipements de travail vous
seront fournis ainsi qu’un vestiaire, pas d’utilisation du véhicule personnel
pour aller aux parcelles.
L’entrée au sein de l’entreprise est attendue dès que possible.
contact
Merci d’adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC :
Votre CV avec vos expériences
Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions
salariales
entreprise
Exploitation
familiale dont le siège social se situe en périphérie de Gémozac, recherche son
futur « Salarié viticole expérimenté » pour renforcer son équipe à la
production.
Le
domaine viticole très regroupé de 80 ha est conduit en guyot double avec un
fort renouvellement effectué ces 10 dernières années (2/3 de la surface). Les étapes
de travail viticoles réalisées par l’équipe vont de la culture de la vigne, à
la récolte-vinification pour ensuite déléguer la distillation et le
vieillissement à des prestataires. Le vignoble est engagé dans la certification
HVE avec la volonté d’atteindre la démarche CEC prochainement.
L’équipe
viticole est constituée de 4 salariés permanents soutenus par des saisonniers
et des prestataires de services pour des interventions sur les travaux manuels d’hiver
et de printemps.
Le parc
matériel présent est fonctionnel, étoffé, bien entretenu, ce qui permet d’être
performant dans les étapes mécanisées de production et d’assurer un bon confort
de travail.
En
complément de l’activité viticole et ne faisant pas partie du poste, les
dirigeants développent d’autres productions agricoles (maraîchage sous serres,
vergers, grandes cultures) avec une commercialisation en vente directe sur
place ou en magasins.
La Marque
Employeur de la société est définie par :
Une exploitation familiale qui
porte une vie interne collaborative et respectueuse de son équipe, à l’écoute
et disponible
Une dynamique d’avenir portée
par l’optimisation de l’existant sans volonté d’agrandissement en recherchant
avant tout un travail bien fait
Une entreprise dynamique,
diversifiée et ouverte sur l’extérieur
contexte
Les propriétaires recherchent leur futur « Salarié
viticole expérimenté » pour faire suite à un départ et pour répondre au besoin
croissant en travaux nécessitant un niveau accru de compétences en viticulture.
Le profil recherché doit être motivé pour une fonction
polyvalente à la vigne et exercer son métier avec une certaine autonomie dans
ses missions quotidiennes.
Cette proposition d’emploi s’inscrit dans un projet
professionnel durable, qui en fonction des résultats obtenus pourra évoluer
vers un contenu répondant pleinement aux souhaits d’évolution du collaborateur.
contenu mission
Participer
aux travaux manuels au vignoble : la taille, l’entretien annuel du
palissage et sa mise en place sur les nouvelles plantations, relevage en
fonction des besoins mécanisés (ponctuellement : tirage des bois, attachage,
égourmandage),
Participer
au renouvellement du vignoble à finaliser et à l’établissement des jeunes plantations,
Être
un acteur majeur sur l’ensemble des étapes en conduite d’outils : broyages,
désherbage, apport de Chelate de fer, fertilisation, faucillage et les différents
traitements …,
A
la récolte, conduite de la MAV ou être au chai ou au roulage des bennes,
Intervenir
pour une mission dédiée d’entretien et de réglage des matériels avec un
collaborateur qui a des compétences et un intérêt pour ce domaine d’activité,
Cette liste n’est pas exhaustive et sera à faire évoluer en
fonction des besoins de l’entreprise et des souhaits du candidat.
profil recherché
Le futur candidat doit disposer d’une première expérience
réussie sur l’ensemble des travaux manuels et mécaniques viticoles sur une
durée d’au minimum 10 ans, ou faire preuve de curiosité et d’une forte motivation
pour accompagner une expérience plus réduite.
Idéalement, une formation initiale viticole (BEP, CAP OU CQP…)
serait un plus. La détention du Certiphyto applicateur est obligatoire (une
formation sera proposée si nécessaire).
Vous faites preuve de passion pour le végétal et la conduite
de la vigne, d’une envie à progresser dans votre métier, d’humilité et
d’intérêt à collaborer en équipe.
Vous devrez être attentionné dans l’utilisation et l’entretien
du matériel avec une intervention plus étoffée possible sur ce domaine.
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