Responsable Exploitation des Services Généraux H/F – 18 – Bourges, Cher

Responsable Exploitation des Services Généraux H/F – 18

MBDA

Bourges, Cher

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MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).
Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.nAu sein du Département Services Généraux & Santé Sécurité Environnement de l'Etablissement de Bourges, vous êtes en charge de l'entité Exploitation des Services Généraux. A ce titre, vous êtes responsable des activités de Maintenance des Infrastructures, des Contrôles Réglementaires, de l'entretien des sites, et des Travaux Communs d'Aménagement liés aux évolutions d'activités industrielles. Vous pilotez une équipe répartie sur deux sites industriels, avec des enjeux importants de conformité (ICPE et Seveso), de sécurité et de continuité d'activité.
En lien avec les autres entités du Département (Services Généraux- Projets Industriels, et SSE), vos missions en tant que responsable de l'entité Exploitation des Services Généraux (9 collaborateurs et 2 prestataires) sont les suivantes :
– Répondre aux enjeux des sites en matière de conformité réglementaire, de disponibilité des infrastructures et de sécurité des opérations :Piloter les activités de maintenance multi-technique et multi-services, de réalisation des contrôles réglementaires et de travaux communs d'aménagement (en TCE)
– Développer et décliner une vision Make-Or-Buy dans une recherche d'optimisation entre l'efficience et la maîtrise techniques requise
– Identifier les nouveaux besoins, représenter le service auprès des unités, contribuer aux discussions amont sur les nouveaux projets et à l'élaboration des cahiers de charges
– Valoriser le point de vue Exploitation dans la définition des standards techniques applicables aux Projets Industriels (électriques, CVC, aménagement, infras, etc.) et dans les processus internes (ex : mises en service, gestion patrimoniale, etc.)
– Intégrer les prescriptions SSE dans les solutions mises en place et les contributions des entreprises extérieures présentes sur les sites
– Développer la performance du service, dans un contexte de croissance de charges :Organiser les contributions, coordonner les réponses aux sollicitations, définir et adapter les missions, planifier la charge de l'équipe, prioriser les actions, coordonner les activités
– Mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et compétences, identifier les besoins en ressources internes et externes (par exemple prestataires), organiser la transmission des connaissances & compétences
– Promouvoir des modes collectifs de travail et gagner en cohérence dans les pratiques et les outils entre les deux sites
– Travailler sur des actions de fond et d'améliorations, développer les compétences techniques et standardiser les processus
– Apporter des solutions et des décisions techniques, soutenir les collaborateurs dans le choix de solutions et de processus optimisés

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne…

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