Business Analyst
Fed Human
Saint-Berthevin, Mayenne
Full-time
Votre fonction
Dans un contexte de croissance et d’ambition forte pour l’avenir, la Direction de l’Univers Noz considère le recrutement comme une priorité.
Pour atteindre ses objectifs, la cellule interne de recrutement se développe et investit : venez prendre part à ce projet stratégique.
Votre objectif :
Mesurer la performance des divers process recrutements en créant et développant des indicateurs et outils d’analyse dédiés,
Produire des analyses stratégiques et établissez recommandations et/ou plans d’actions
Votre challenge :
– Définir des indicateurs clés de performance pour l’ensemble de l’activité Recrutement
– Concevoir des outils de suivi de la performance et de reporting.
– S’assurer de leur bonne appropriation par les différents utilisateurs.
– Identifier les worflows de chaque programme de recrutement, mesurer les performances de chaque tâche, identifier les gains de productivité et implémenter les changements
– Pour chaque évolution de process, étudier les impacts sur la performance
– Mesurer le retour sur investissement de ces actions sous un angle financier.
– Être force de proposition sur l’ouverture à de nouveaux outils/techno
Votre profil
Bac +5 Ingénieur/Commerce avec 2-3 ans d’ expérience en business analyse, audit de process, dans un environnement Recrutement, Dev RH, SIRH, Cabinet de conseil en stratégie, etc…
Appétence recrutement pour comprendre les implications métiers, les besoins de la direction.
Connaissance ATS / SIRH
Mobiliser ces compétences sur le futur paramétrage de Recruitee serait possible et il faudrait alors bien redéfinir le champ d’intervention avec les AMOA.
Il faudra bien définir le poste comme attaché au métier et non dépendant de l’IT (positionnement qui peut être différent selon les organisations).
Du télétravail sera envisagé.
Rémunération : 40 / 55K€ bruts annuels selon profil.
Le poste est basé en Mayenne.
Vous avez des questions ? Contactez-moi :
07 87 40 09 31
[email protected]