Gestionnaire de Paie (H/F) CDI
Groupe-Gr
Paris
Full-time
Vous recherche un poste évolutif au sein d’un grand groupe hôtelier réputé ? Vous souhaitez intégrer une chaîne internationale d’hôtels présente dans le monde ?
Vos missions :
Au sein d’une équipe paie composée de 6 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Collecte des éléments variables des salaires, préparation et clôture des paies du mois,
Gestion des entrées/sorties des salariés,
Vérification des bulletins de salaire,
Suivi des tableaux de bords et outils de gestion,
Réalisation des contrats et avenants,
Suivi des effectifs de la masse salariale,
Veille sur l’ensemble de la paie,
Gestion DSN,
Gestion des contrats,
Management des équipes,
Mise en place de procédures internes,
Gestion de projets internes.
Votre profil :
Formation supérieure en Ressources Humaines,
4 ans d’expériences minimum sur un poste similaire,
Management d’équipe, prise du lead,
Un niveau d'anglais courant est un plus,
Maîtrise Pack Office, notamment Excel,
A l’aise avec les chiffres,
Connaissance convention HCR,
Connaissance du logiciel META4 est un plus.
Votre perso :
Ambitieux(se), rigoureux(se), organisé(e), autonome,
Bon esprit d’équipe, force de proposition,
Gestion des priorités, sens de la confidentialité.
La rémunération est de 40-45K en fonction du profil et de l’expérience.
Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine dès la validation de la période d’essai.
REF : LTA/GESPAIS/0423