Responsable Pédagogie des Ateliers Amasco (F/H) – Montrouge
Voix Publique
Montrouge, Hauts-de-Seine
Full-time
Responsable Pédagogie des Ateliers Amasco (F/H) – Montrouge
CDI
Montrouge, France
Éducation
Télétravail partiel possible
5 année(s) d'exp.
Publiée le 12/10/2023
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Le projet
“Ateliers Amasco” est une association loi 1901 à but non lucratif dédiée à l’égalité des chances.
Notre projet est de développer la motivation à apprendre des enfants dès le début de leurs apprentissages, entre 6 et 11 ans, en leur proposant des ateliers ludiques et pédagogiques pendant les vacances scolaires, la période qui creuse le plus les inégalités éducatives ; en partenariat avec les communes et leurs centres sociaux.
Dans une démarche d’inclusion et répondant à un besoin de société, nous portons une attention toute particulière aux populations les plus vulnérables : les enfants défavorisés économiquement et socialement ainsi que les enfants à besoins particuliers (jusqu’à 20% des enfants accueillis).
Notre pédagogie, inspirée des pédagogies actives, est mise en oeuvre par des équipes mixtes entre enseignants, futurs enseignants et professionnels de l’animation. Contribuer à la formation de ces professionnels constitue le double impact d’Amasco. Retrouvez nos activités et nos valeurs en détail sur www.amasco.fr
L’organisation :
Créée fin 2018, notre association compte maintenant une équipe d’organisation d’une trentaine de personnes en France, et s’appuie sur une équipe pédagogique de plus de 100 personnes à chaque vacance.
Après 5 ans d’existence, nous accueillons désormais près de 2000 enfants chaque année, tout en maintenant des taux de satisfaction des familles égaux ou supérieurs à 9 sur 10 en moyenne. Nous sommes implantés aujourd’hui dans 3 régions : l’Ile-de-France, l’Auvergne-Rhône-Alpes, et le Centre-Val-de-Loire.
Responsabilités :
Membre du comité de pilotage national, vous contribuez de manière essentielle à l’accomplissement des missions et au développement de l’association en pilotant la pédagogie d’Amasco. Vous reportez aux cofondateurs de l’association : la vice-présidente en charge de la pédagogie (ancienne directrice d’école élémentaire), et le directeur général.
Vous proposez et mettez en œuvre la stratégie de l’association en terme de pédagogie et en assurez le caractère innovant et l’impact sur les enfants, les familles et les équipes pédagogiques. Vous êtes garant(e) de la qualité pédagogique des ateliers. Vous animez les équipes mobilisées autour de l’amélioration pédagogique, soit de façon dédiée, soit en tant que contributeurs. Les principales missions sont :
Assurer le caractère innovant et impactant des ateliers
– Travailler la structuration et l’ancrage des ressources à disposition des équipes pédagogiques pour conduire les ateliers, veiller à leur bonne appropriation et utilisation, les enrichir et les actualiser.
– Développer des projets pédagogiques en relation avec une feuille de route : par ex. ressources pour les familles, partenaires…
– Assurer une veille sur l’innovation pédagogique en lien avec notre activité et d’éventuels partenariats avec des structures de recherche dans le domaine
Assurer le parcours de formation des équipes pédagogiques et des équipes d’organisation
– Développer des parcours différenciés à distance et en présentiel pour les responsables d’ateliers et les animateurs en fonction de leur expérience préalable Amasco.
– Sensibiliser les équipes d’organisation des ateliers à la pédagogie Amasco
Piloter les processus de contrôle de la qualité pédagogique des ateliers
– S’assurer de la qualité pédagogique des ateliers en s’appuyant sur les référents pédagogiques de chaque région (enseignants expérimentés)
– Impulser la politique de qualité nationale (indicateurs, grilles d’évaluation, format de formation, etc)
– Diffuser une culture pédagogique au sein de l’équipe d’organisation par des interventions régulières
– Consolider les indicateurs de qualité sur les semaines d’ateliers et impulser les actions d’amélioration
Assurer le management et la formation des équipes pédagogiques
Management de deux personnes dédiées et des référents pédagogiques régionaux.
Participer à la conception et au suivi des partenariats pédagogiques ; promouvoir la pédagogie auprès des partenaires et nouer de nouveaux partenariats
– Avec les INSPE et académies ; avec des partenaires publics ou privés
Rémunération : selon profil
Disponibilité : dès que possible
Localisations : Montrouge, télétravail 2 jours par semaine. Des déplacements à Lyon et à Orléans sont réguliers.
Profil recherché
Qualités recherchées
Savoir être
Management et leadership d’équipes jeunes
Créativité, Leadership naturel, enthousiasme communiquant, capacité d’animation, et d’entraînement
Autonomie, Ouverture et propension à la « veille » externe
Capacité à partager les bonnes pratiques en logique « réseau » et à travailler en relation avec la référente pédagogique du Conseil d’Administration
Savoir
Bagage académique de type « Sciences de l’éducation »
Savoir faire
Maitrise de l’ingénierie pédagogique, de la conception de « parcours » pédagogiques et du multi-modal
Autres qualités
Rigueur dans l’évaluation d’impact et le reporting
Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la pédagogie. Vous êtes bien conscient(e) des particularités de l’ESS et des associations en particulier.
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