Business Developer B2C (stage) – Paris – Paris

Business Developer B2C (stage) – Paris

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Business Developer B2C (stage) – Paris

Stage

Paris, France

Formation

Télétravail ponctuel autorisé

1000 – 1200€ (Mensuel)

Publiée le 12/10/2023

Début : janvier 2024

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La Solive, c’est l’école des métiers de la rénovation énergétique.

Notre mission : Elle est double ! D’une part, contribuer à réduire massivement les émissions de gaz à effet de serre des bâtiments, en France puis en Europe. D’autre part, accompagner des professionnels en reconversion vers des métiers passionnants et porteurs de sens.

Pourquoi c’est important ? Le secteur du bâtiment est responsable de près d’un tiers de nos émissions de gaz à effet de serre. Pour réduire ces émissions il faut rénover massivement le parc de bâtiments. Or le principal frein vient du manque de personnes qualifiées dans le secteur : pour atteindre les objectifs que la France s’est fixée, il faut former 300 000 personnes d’ici 2030 !

Qui sommes-nous ? La Solive a été créée par Ariane et Côme, deux entrepreneurs passionnés par la transition écologique et par la formation. Nous sommes une petite équipe d’une vingtaine de personnes, dynamique et ambitieuse, amenée à grandir rapidement dans les mois qui viennent !

Ce que nous faisons ? Nous développons des parcours pour former rapidement et concrètement nos élèves, des personnes en reconversion professionnelle, aux métiers de la rénovation énergétique. Nous nous appuyons sur les innovations récentes du secteur de l’éducation : des formats “bootcamp”, courts et intensifs, s’appuyant sur la pédagogie inversée et mêlant théorie et pratique, présentiel et numérique. Et nous avons construit un solide réseau d’entreprises partenaires, pour être au coeur des besoins du secteur. Résultat : 90% de nos élèves décrochent un emploi à fort impact environnemental à l’issue de leur formation !

Notre ambition ? La Solive a été créée en avril 2021. Suite à la validation rapide de notre concept, nous avons levé des fonds dès 2022, auprès d’entrepreneurs à succès et d’un fonds EdTech de référence. Nous sommes actuellement en phase de structuration et d’accélération. En à peine 2 ans, nous avons déjà formé plus de 200 personnes et ouvert 3 campus à Paris, Lyon et Nantes. D’ici 3 ans, nous voulons former chaque année 5 000 professionnels de la rénovation énergétique. Pour cela, nous comptons ouvrir dès 2024 plusieurs autres campus en France puis en Europe.

Le stage

À La Solive, c’est l’équipe Admission qui est chargée d’attirer et de pré-sélectionner nos futurs élèves. Tu rejoindras cette équipe composée de ta tutrice Ambre, notre Business Developer, qui est basée dans nos locaux à Paris 12, et 6 Chargé(e)s d’admission qui travaillent à distance.

Plus largement tu feras partie du pôle Marketing, composé de Floriane, Directrice Marketing, Anthony, brand manager, et Jules-Etienne, Bras-droit Marketing en alternance.

Ton objectif sera essentiellement d’assurer le recrutement des futurs élèves de la Solive via la gestion d’un bassin de prospects pour maximiser le volume de candidatures pertinentes à nos formations.

Concrètement, voici tes missions :

Gestion opérationnelle des prospects (potentiels élèves) – autour de 80% de ton temps

  • Gérer les échanges quotidiens avec les candidats
  • Mener les entretiens téléphoniques de pré-qualification de nos candidats : repérer ceux qui sont pertinents, les convaincre de suivre notre formation et sélectionner ceux que tu enverras au dernier tour de recrutement
  • Assurer le suivi des candidats que tu as rencontrés en te coordonnant efficacement avec les équipes de chaque campus

Analyse et amélioration continue de la gestion des prospects (potentiels élèves) – autour de 20% de ton temps

  • Comprendre les motivations et les freins des candidats pour adapter ton discours
  • Reporter, analyser régulièrement de manière qualitative et quantitative tes RDV
  • Travailler main dans la main avec Ambre pour l’amélioration continue des process

Cette liste est bien évidemment non exhaustive : À La Solive les choses évoluent vite et grâce à ta force de proposition et ta prise d’initiative tu pourrais également avoir l’occasion de travailler sur d’autres sujets pendant ton stage !

Conditions

  • Stage de 5-6 mois, à partir de début 2024 (idéalement début janvier mais nous sommes flexibles)
  • Tu travailleras principalement dans nos locaux dans le 12e arrondissement de Paris avec environ 1 jour par semaine sur notre campus à Nanterre, et du télétravail ponctuel (selon tes besoins, autour d’un jour par semaine). 🏫
  • Rémunération en fonction de ton niveau d’études : 1000€/mois pour un stage en Bac+4/stage de césure, 1200€/mois pour un stage de fin d’études. 💰
  • Tickets restaurant avec la carte Swile 🍕
  • Forfait mobilité durable pour tes trajets 🚴
  • Et bien évidemment une super équipe et une tutrice de stage formidable qui t’accompagnera dans tes missions au quotidien 🧡

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous combinons le meilleur des deux mondes : des méthodes ayant fait leurs preuves dans les startups (rapidité d’exécution, automatisation des processus, culture de l’innovation technologique et pédagogique, croissance rapide grâce à des financements importants) avec des exigences fortes en termes d’impact environnemental.

  • Impact : Un impact écologique décisif avec la décarbonation du bâtiment, mais aussi un impact humain avec l’accompagnement de véritables changements de vie.
  • Ambition : La volonté de passer à l’échelle très rapidement en formant massivement des élèves sur toute la France, sans rogner en rien sur la qualité des formations. Cela veut dire un environnement qui évolue et grandit très vite (une dizaine de campus et des milliers de personnes formées par an dans quelques années).
  • Innovation : Une forte culture de l’innovation pour contribuer à la transformation de deux secteurs qui en ont bien besoin, le bâtiment et la formation
  • Équilibre : Une culture d’entreprise saine où nous accordons beaucoup d’importance à la diversité des profils et au respect du bon équilibre de chacun entre vie personnelle et vie professionnelle. Nous avons une équipe à la fois très exigeante et ambitieuse mais étant tout à la fois très bienveillante et drôle (en tout cas on l’espère !).

Profil recherché

On cherche avant tout quelqu’un de motivé et convaincu de l’importance de notre mission ! Plus concrètement, voici le profil idéal :

  • Tu es rigoureux(se), enthousiaste et as envie d’apprendre. Tu sais prioriser tes actions et t’adapter dans un contexte où tout change vite, très vite !
  • Tu es doté(e) d’une bonne aisance orale et une fibre relationnelle, tu aimes échanger avec les autres et tu as envie de les accompagner dans leur projet de reconversion. Tu as une excellente capacité rédactionnelle en français (orthographe irréprochable).
  • Tu es à l’aise avec Excel. Bonus : tu maîtrises les outils de CRM classiques (sinon on t’apprendra !)
  • Et dernièrement : Pour toi, chaque problème a une solution et tu as envie d’améliorer en continu l’existant !

Autorise-toi à postuler !

Certaines études scientifiques montrent qu’en particulier les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d’emploi quand elles n’ont pas toutes les qualifications requises. Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative donc prends la comme telle : c’est un guide, ni plus ni moins.

Si La Solive t’intéresse, ne te mets pas de barrière et donne-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons ravis de te rencontrer !

Processus de recrutement

À La Solive, chaque membre de l’équipe est indispensable au succès de notre projet commun ! 🧡

Pour confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble et que le stage correspond réellement à ce que tu recherches, voici les étapes de notre processus de recrutement :

  1. premier échange rapide avec Leonie, Responsable Recrutement & RH
  2. entretien avec Ambre, ta future tutrice
  3. un petit cas pratique que tu présenteras lors d’un dernier entretien avec Ambre et Floriane, notre Directrice Marketing
  4. prise de référence – dans les deux sens : nous contacterons une ou deux personnes avec qui tu as déjà travaillé et te donnerons le contact d’un ou deux de nos stagiaires anciens ou actuels !

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