Directeur Adjoint C.A.M.S.P. h/f
Acti’v Emploi
La Roche-sur-Foron, Haute-Savoie
Directeur Adjoint C.A.M.S.P. h/f
Avec plus de 15 ans d’actions RH en Haute-Savoie, nous connaissons le territoire et agissons au quotidien pour l’Emploi .
Notre challenge : trouver la juste adéquation entre les postes et les candidats !
Acti’V La Roche sur Foron recrute pour structure spécialisée dans l’accueil et l’accompagnement d’enfants présentant un handicap 1 Directeur Adjoint h/f .
Définition de poste :
- Assurer le pilotage opérationnel de l’établissement au quotidien
- Mettre en œuvre l’accompagnement des personnes accompagnées et la démarche Qualité
- Garantir l’existence et la mise en œuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires
- Piloter et gérer l’ensemble du processus d’admission des personnes
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité, conformément au référentiel HAS dans le cadre d’une évaluation externe
- Garantir la définition et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement
- Valider les activités éducatives et sociales
- Garantir la participation et l’expression des personnes accompagnées et de leur famille/représentant légal
- Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines
- Assurer le management des personnels placés sous son autorité
- Garantir la mise en œuvre des entretiens d’annualisation et la mise en place de cette organisation du temps de travail
- Participer aux recrutements des professionnels avec l’appui de la direction, dans le respect des procédures de la fédération
- Alimenter les variables de paie notamment sur la gestion des temps
- Assurer la complétude du logiciel de suivi de la GTA (CHRONOS)
- Participer/animer des réunions de synthèse
- Faire respecter les règles relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail
- Prendre les mesures nécessaires face aux situations d’urgence et en informer la direction
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique du(des) établissement(s)
- Assurer un reporting des activités et du fonctionnement de(s) l’établissement(s) et le transmettre à la direction
- Travailler en réseau et développer des partenariats
- Assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l’information, y compris en direction des personnes accompagnées
- Représenter l’établissement auprès des instances extérieures, par délégation expresse, et dans les échanges avec les familles/représentants légaux
- Identifier les partenariats adaptés aux besoins de(s) l’établissement(s) et les proposer à la direction
- Présenter et expliquer en interne et à l’externe les informations à caractère institutionnel, le projet associatif, les valeurs de la fédération
Profil :
- Diplôme de Niveau 1 médico-social souhaité ou diplôme de niveau 2 médico-social avec expérience
- Qualité d’écoute et disponibilité
- Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
- Capacité à déléguer
Vos Qualités : Polyvalence, Organisation, Rigueur, Bon relationnel Professionnel, Autonomie
Rémunération : selon Conditions selon CCN66 / accord temps de travail APAJH
Durée : Intérim
Agence référente :
ACTI’V EMPLOI – La Roche-sur-Foron
54, Avenue Charles de Gaulle 74800 LA ROCHE-SUR-FORON
04 50 03 45 81