Talent Manager (F/H) – 9732
Maison Lyon pour l’Emploi
Écully, Rhône
Full-time
Domaine:
Hôtellerie – Restauration / Tourisme
Ville:
Ecully
Type de contrat:
CDI
Créée le:
12.10.2023
Clics:
3826
Talent Manager (F/H) – 9732
L’Institut Lyfe (ex-Institut Paul Bocuse) forme les décideurs responsables des métiers de l’Hôtellerie, de la Restauration, des Arts Culinaires et de la Pâtisserie.
En 30 ans, il a constitué un écosystème unique de formation initiale, de recherche et de formation professionnelle.
Il accueille aujourd’hui 1200 étudiants d’environ 70 nationalités.
Du Bachelor au Doctorat, son enseignement est basé sur une pédagogie expérientielle centrée sur le management de projets, la révélation des talents, l’esprit entrepreneurial et la créativité. Il est la seule école en France, à avoir un restaurant d’application étoilé, un hôtel-école 5* et un Centre de Recherche qui, par ses travaux scientifiques,
contribue à la qualité des enseignements dans une vision prospective des métiers de l’Hospitality et des Arts Culinaires.
Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche de 2 Talent Manager F/H pour intégrer :
- l’équipe pédagogique de la filière Hôtellerie et Restauration
- l’équipe pédagogique de la filière Arts Culinaires
Votre rôle est d’accompagner les étudiant(e)s dans la réalisation de leurs ambitions personnelles et professionnelles : la découverte d’eux-mêmes et de la diversité des métiers ouverts par notre formation, la construction de leur projet professionnel et personnel, la réussite dans leurs études, leurs expériences en stage.
Vos missions principales sont :
− Guider les étudiants dans l’intégration du monde professionnel grâce au choix et la validation de leurs stages (ateliers de projet professionnel, outils de recherche de stage et emploi, entretiens individuels)
− Concevoir du matériel pédagogique (supports de cours, contenu pédagogique, définir des critères d’évaluation, soutenances)
− Animer des cours et ateliers collectifs (200h/an environ) et assurer des entretiens individuels
− Proposer une offre d’ateliers adaptée aux besoins de nos étudiants
− Participer à la mise en oeuvre ainsi que le suivi des actions d’accompagnement à l’orientation et à la connaissance de soi
− Détecter, encourager et valoriser les compétences et les talents des étudiants
− Assurer le suivi et bon déroulement des périodes de stage en entreprise ainsi que des bilans suite au retour des étudiants
− Valider les missions de stage et superviser que les conventions de stage sont bien renseignées et signées par toutes les parties
− Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des placements en stage (tableaux de bord, reporting)
− Contribuer activement aux activités académiques, pédagogiques et professionnelles de la filière pour faire évoluer les enjeux de la fonction dans un établissement d’enseignement supérieur et la promouvoir (journées portes ouvertes et sessions admissions environ 6 samedis par an, participation aux jurys d’examens, etc.)
− Contribuer activement aux activités de l’école et de son réseau de partenaires entreprises pour alimenter les ambitions professionnelles de nos étudiants et élargir leur horizon
Et si vous étiez LA personne qu’il nous faut?
Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau BAC +3/5 (management, RH et/ou hôtellerie-restauration) et vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience (alternance comprise) dans la formation, le recrutement ou la gestion des talents. La connaissance de notre secteur est un plus.
Une expérience à l’international ou dans un contexte interculturel est un atout. Vous êtes amené(e) à travailler en collaboration avec des interlocuteurs multiples dans un environnement international, la maitrise de l’anglais (oral et écrit) est requise. Une troisième langue est un plus (chinois, russe, espagnol, coréen, arabe).
Organisé(e), dynamique, proactif(ve)et empathique, vous avez un réel sens de l’écoute, une éthique irréprochable et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez la suite Pack Office et des outils digitaux de gestion (CRM).
CDI à temps plein (37h par semaine) à pourvoir dès que possible – 1 RTT par mois, avantages en nature repas, télétravail partiel possible et mutuelle d’entreprise obligatoire. Rémunération brute annuelle 28-30k€.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N’hésitez plus et postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation à [email protected]
Pour en savoir davantage sur l’Institut Paul Bocuse : https://www.institutpaulbocuse.com/qui-sommes-nous