Un Moniteur d’Atelier (H /F) pour le pôle Entretien et Hygiène des locaux
Adapei-Les papillons blancs d’Ille-et-Vilaine
Saint-Malo, Ille-et-Vilaine
Temporary
L’Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500
personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein
de 64 établissements dans le département d’Ille-et-Vilaine.
Recrute, pour son ESAT Utopi Catarmor
Un Moniteur d’Atelier (H /F)
pour le pôle Entretien et Hygiène des locaux
Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh
Producteur de biens et de services de qualité, l’ESAT recherche la performance et le développement
des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l’épanouissement
des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l’égalité et l’inclusion, au coeur de
notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire.
L’ESAT, réparti sur 3 sites, à Saint-Malo et Dinard, gère un agrément de 233 places
Description du poste :
Dans le respect du projet d’établissement, des besoins d’accompagnement des personnes accueillies,
des règles de sécurité et des exigences de qualité de la production, vous participez à la mise en oeuvre
des activités de production, dans le pôle d’activité Entretien et Hygiène des Locaux, en encadrant une
équipe d’agents de l’ESAT ;
Vous apportez aux agents un soutien professionnel et médico-social et contribuez à la définition et au
suivi de leur projet individualisé ;
A ces fins, vous êtes en collaboration constante avec les professionnels et les partenaires de
l’établissement, notamment clients et fournisseurs ;
Vous êtes placé sous l’autorité de l’équipe de direction de l’ESAT.
Profil demandé :
– CAP et 7 ans d’expérience professionnelle, ou BP et 5 ans d’expérience professionnelle, ou BTS et
3 ans d’expérience professionnelle, dans l’activité ciblée exigé
– Expérience et intérêt pour l’accompagnement et l’insertion professionnelle du public accueilli en
ESAT
– Capacité d’intégration et de collaboration au sein de l’équipe pluridisciplinaire
– Bonne autonomie, capacité à être force de proposition pour l’animation et le développement de
l’activité, ainsi que pour améliorer la qualité du service rendu
– Maîtrise de l’outil informatique
– Permis B requis pour le poste
Contrat proposé :
– CDD temps plein, poste à pourvoir le 6 novembre 2023 pour une durée de 3 mois
– Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d’ancienneté selon la règlementation en vigueur
Modalités de recrutement :
Envoyer CV, lettre de motivation, copie des diplômes avant le 24/10/2023
Référence de l’offre : 2023-350 MA catarmor CDD 1 ETP