Gestionnaire ressources humaines / gestion sociale (cdi)
Hays France
Bourges, Cher
Full-time
nVous pilotez les recrutements et l’intégration des nouveaux salariés en lien avec les Responsables de services. Vous gérez la mise en oeuvre et le suivi du plan de développement des compétences suivant les axes stratégiques définis par la Direction. Vous supervisez l’administration du personnel (contrats de travail, déclarations, gestion administrative, paie, suivi individuel, communication interne). Vous assurez la veille juridique et sociale, en contrôlez la bonne application, accompagnez / conseillez les Responsables opérationnels dans leurs missions de management et de gestion du personnel. Vous gérez les relations avec les instances représentatives du personnel en maintenant un climat social constructif : réunions de CSE, négociations, rédaction et suivi des accords d’entreprise. Vous préparez, animez les revues de personnel, dans le cadre de l’application de la politique salariale, suivez et mettez à jour les indicateurs et bilans (index égalité F/H, BDESE, Bilan social, reporting RH…) et mettez en oeuvre les dispositions de la nouvelle convention collective de la métallurgie applicable en 2024.
De formation supérieure Bac +5) en ressources humaines ou droit, vous justifiez d’une expérience réussie de 10 ans minimum dans une fonction de Responsable RH généraliste en secteur industriel. Notre client, société industrielle internationale, recherche dans le cadre d’un départ son Responsable ressources humaines en CDI.
Gestion des ressources humaines