Juriste Droit Social F/H/NG
Hunic Conseil
Paris
Full-time
HUNIC Conseil Cabinet de recrutement et d’approche directe, expert dans le domaine des Industries Culturelles et Créatives, recrute pour son client, un grand média français radiophonique, un.e Juriste en Droit Social F/H/NG en CDI.
Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Paris, dans le cadre du remplacement du Juriste en Droit Social évoluant sur un autre poste.
Vous rejoindrez l’équipe juridique au sein du Département des Ressources Humaines. Directement rattaché.e au Directeur Juridique des Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité de fournir un soutien juridique essentiel aux équipes du Département RH.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers contentieux de l’entité, la sécurisation des relations de travail et le pilotage de projets sociaux transverses.
Vos missions seront les suivantes :
Accompagnement, assistance, veille et conseil :
- Etre force de conseils et de propositions auprès des DRH et RRH et trouver des solutions concrètes pour répondre aux problématiques juridiques liées aux relations individuelles de travail
- Piloter et superviser les dossiers précontentieux en lien avec les DRH
- Apporter un support auprès des Directions dans la mise en oeuvre des procédures de ruptures conventionnelles individuelles, des procédures de licenciement pour inaptitude (courriers, échanges avec le médecin du travail, procédure de reclassement, consultation du CSE, procédure de licenciement) et des procédures disciplinaires (convocations, préparation des entretiens, rédaction des sanctions)
- Sécuriser les dossiers individuels et collectifs sensibles sur des problématiques diverses (harcèlement moral, sexuel, discrimination…)
Contentieux :
- Gérer les contentieux en direct (représentation de l’entreprise devant les juridictions) ou via avocats dans tous les domaines du droit social : contestation de licenciement, requalification de contrat …)
- Gérer les relations avec les avocats et suivre les budgets correspondants
- Déterminer et suivre les provisions des contentieux en lien avec la Direction Financièr
Autres missions :
- Participer aux projets RH (temps de travail, santé & sécurité, contrats de travail…)
- Assurer les formations du réseau RH interne
- Réaliser un suivi de l’activité et des dépenses engendrées (tableau de bord juridique)
De formation Master 2 en Droit ou équivalent, avec une spécialisation en Droit Social, vous avez une expérience significative de 2 ans minimum en tant que Juriste en Droit Social. Une expérience dans le secteur des médias est un plus dans votre candidature.
Vous êtes passionné.e par votre métier, force de conseils et de propositions vis à vis des opérationnels, autonome dans votre travail, vous aimez travailler en équipe et le Code du Travail est votre livre de chevet préféré !
Votre relationnel vous permet, dans votre métier, d’être au plus proche des équipes sur le terrain. Vos compétences rédactionnelles ont fait leurs preuves et vous permettront de traiter et de présenter des informations complexes de manière claire et concise. Travailler dans la confidentialité fait partie de votre métier et vous le comprenez.
Vous aimez être force de proposition et contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques en Droit Social au sein de l’équipe et du Groupe pour lequel vous apportez vos compétences.
Vous avez envie de travailler au sein d’une équipe tout aussi passionnée qu’engagée… rejoignez un groupe majeur dans lequel des évolutions sont possibles.
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages : Mutuelle et prévoyance entreprise – Transport pris en charge à 50% – Mobilité douce – Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai – Accès au CSE après 3 mois d’ancienneté – Restaurant d’entreprise, …