Consultant en Insertion Professionnelle H/F [AP2-LIR] – Strasbourg
Voix Publique
Strasbourg
Temporary
Consultant en Insertion Professionnelle H/F [AP2-LIR] – Strasbourg
CDD
Strasbourg, France
Inclusion par l'Emploi
Télétravail partiel possible
24500 – 25000€ (Annuel)
2 année(s) d'exp.
Publiée le 13/10/2023
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Propulsés dans une dynamique de croissance, nous avons besoin de compléter nos équipes d’experts.es partageant les mêmes valeurs au service de l’accomplissement professionnel. Nous recrutons un.e :
Consultant.e en insertion professionnelle basé.ée à Strasbourg et Molsheim
Grâce à la prestation LIR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l’emploi ou à l’activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques.
Grâce à la prestation AP2 (Activ’projet) vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d’emploi à élaborer et/ou confirmer un ou plusieurs projet.s professionnel.s.
Accompagnement & dynamisation :
- Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d’établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle.
- Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un recruteur…
- Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques variées sur l’analyse des parcours professionnels des candidats.es, l’identification de leurs compétences acquises et de leurs caractéristiques personnelles, vous les accompagnez à l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet professionnel, réaliste et réalisable. Ce projet sera construit à partir de leurs propres ressources et aptitudes, en favorisant la mise en action.
- Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements pour éventuellement les aider à concevoir et planifier un parcours de formation.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite #en présentiel et/ou en distanciel.
- Vous les aidez à mobiliser leur réseau et organisez des mises en contact avec le monde de l’entreprise grâce au lien que vous aurez construit dans votre bassin d'emploi.
- Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d’emploi tout en dynamisant leurs démarches.
- Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats.
- Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi.
Autonomie & rigueur:
Doté.e d’une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.
Profil recherché
Issu.e impérativement d’une formation supérieure (bac +4/5 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l’accompagnement au développement de carrière ou de l’insertion professionnelle, vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans l’animation de prestations d’orientation et de reclassement professionnel ou PSE.
Vous maîtrisez le dispositif CSP
Vous connaissez l’environnement de l’entreprise et le bassin de l’emploi sur lequel vous postulez.
Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d’animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.
Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d’Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c’est notre métier☺)
Votre aisance dans l'utilisation des outils numériques et digitaux (reporting, animation à distance, réseaux professionnels) est un atout recherché.
De nature enthousiaste et sociable, vous possédez un réel esprit d’équipe et une volonté d’intégrer un groupe convivial et multiculturel, de vous investir dans le quotidien d’une agence. Vous serez accueilli.es par des collègues sympas dont la solidarité et la bienveillance sont la devise.
Vous aimez parler de votre métier et promouvoir les bonnes pratiques : Vous prenez le temps d’écouter, vous aimez partager avec intégrité, vous savez adapter votre accompagnement en fonction de profils très différents.
Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d‘un parcours d’intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique.
Vous bénéficierez tout au long de votre parcours professionnel de formations à nos méthodes et outils, développées et éprouvées par notre responsable pédagogique vous garantissant une montée en compétences.
La nature de vos activités pourraient nécessiter une mobilité départementale, pour maintenir la cohésion des équipes et la solidarité, en intervenant occasionnellement sur d’autres sites.
Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts : coaching, techniques de communication, de théâtre, de sophrologie, d’art thérapie, de musique etc ….
Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l’énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l’Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette !
VOILÀ CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
UN QUOTIDIEN avec une équipe conviviale, bienveillante et optimiste.
UN CONTRAT :
- Un CDD de 6 mois, avec une évolution possible.
- Temps de travail : temps plein 37.5/sem (selon les cas, temps partiel possible à 80 %)
- Jours de repos supplémentaires: 8 jours annuels proratisés au temps de présence (donc 4 jours pour un CDD de 6 mois par ex)
UN STATUT : CADRE
UN SALAIRE : FIXE + VARIABLE * !!
DES PRIMES et GRATIFICATIONS
- * Prime trimestrielle /objectifs >> non plafonnée !
- Prime vacances
- Prime apport d’affaires
- Prime de participation (selon résultats de l’entreprise)
- Accès aux aides Action logement (Accès au parc locatif, aide au déménagement, facilitation de l’accès à la propriété…)
DES AVANTAGES :
- Télétravail possible 1j/sem (en fonction du poste)
- Participation aux transports en communs : 50 %
- Mutuelle d’entreprise : Prise en charge à 60 %
- Prévoyance : Prise en charge à 100 %
UNE PERSPECTIVE D’ÉVOLUTION DU POSTE :
- Mobilité géographique, mutation possible au sein du groupe
- Des formations internes pour le développement de vos compétences
UNE PRISE DE POSTE : Au plus tôt !
>> POUR NOUS REJOINDRE : Envoyez votre candidature en précisant en objet la référence STRA_/LIR-AP2_
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