Gestionnaire Paie et Administration du Personnel – DOUAI (59) – CDD 12 mois
Groupe SIA
Douai, Nord
Temporary
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable de Pôle Gestion Administrative, Paie et pilotage RH, vous avez la responsabilité de l’ensemble des étapes de la production de la paie pou un portefeuille de 200 collaborateurs :
- Gestion des pointages/anomalies en Gestion des Temps.
- Elaboration et contrôle des bulletins de salaire,
- Calcul et vérification des charges sociales,
- Etablissement des déclarations sociales,
- Constitution des dossiers administratifs du personnel, gestion de l’arrivée de nouveaux collaborateurs ( DUE, contrats de travail…)
- Gestion des soldes de tout compte (bulletin de paie et documents de sortie),
- Suivi des arrêts maladie, des indemnités journalières, gestion des prestations complémentaires de la prévoyance, établissement des attestations de salaire,
- Gestion des notes de frais.
Par votre rigueur et votre exigence professionnelle, vous garantissez le respect des délais et des règles en matière de paie, ainsi que la fiabilité de votre production. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés et appréciez leur apporter votre expertise.
Votre profil
A l’idéal diplômé(e) d’un BAC+2/3 en Ressources Humaines avec une spécialisation en paie ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience d’au minimum 2 ans dans ce métier, en entreprise ou en cabinet comptable.
Votre parcours vous permet de vous positionner comme un réel expert en techniques de paie (environnement légal, modes de calculs, intégration sociale et fiscale…). La connaissance de ORHUS ou le fait de connaître différents logiciels de paie constituent de réels plus. La maîtrise d’EXCEL est nécessaire.
Doté(e) d’un bon relationnel et reconnu(e) pour votre discrétion et votre engagement, vous avez la capacité à prendre en charge en toute autonomie la totalité des activités liées à la paie.