Développeur JAVA (back ou fullstack) H/F
Externatic
Rennes
Full-time
Consultants en recrutement chez Externatic, nous te proposons aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Nous serions ravis de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail !
Toi aussi tu en as marre des annonces "bateau" et tu cherches du sens ?
–> Voilà surement un poste qui va te parler !!
L'entreprise :
En 2 mots : Secteur d'activité ultra porteur et sociétalement parlant impactant. Editeur de logiciel dans le domaine de la santé. Après la pénible période COVID, il est tant de rendre l'appareil au corps médical en leur mettant à dispo un système d'info qui allège leur charge de travail, non ?
Près de 400 pers travaille sur site (Rennes Nord) et forcément bien que n'ayant pas de turnover, un besoin permanent de renfort technique est nécessaire : du développeur back ou fullstack (Java / JS) à l'architecte technique.
–> ouverture du junior au plus confirmé…
Le poste et l'équipe :
Il existe plusieurs équipes (vive l'agilité) en mode feature team. La finalité est partagée : développer le socle technique du PRODUIT PHARE de l'entreprise. C'est un produit qui a du sens, puisqu'il permet aux hôpitaux de suivre leurs patients de façon la plus optimale possible.
Voici à la louche quelques missions rattachées au poste :
- Participer aux développements techniques dans un environnement Java/Spring, avec ou sans front, en collaboration avec l'architecte de la feature,
- Participer aux montées de version des frameworks,
- Partager les bonnes pratiques au sein des équipes,
- Apporter un support aux équipes de développement,
- Participer aux réflexions sur l'amélioration de la chaîne d’intégration continue.
Environnement technique du produit : (Quasi toutes les stack sont similaires)
Java 17/ Spring / Spring Boot / Spring MVC / Spring Security – API REST, Javascript, HTML5, CSS3, Maven, Jenkins, Sonar, Nexus, SVN/GIT – Oracle 19 / NoSQL, environnement Linux Tomcat, JVM, Rabbit MQ, Elastic Stack, Traefik, Docker …
Conditions de travail / En pratique :
- Localisation : Nord de Rennes (proche université)
- Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
- Entreprise publique avec du sens
- Flexibilité horaire
- Culture télétravail avec 3 jours de télétravail
Ce que tu vas y gagner / Pourquoi postuler ?
- Secteur d'activité porteur / Sens / recherche de faire bien pour ceux qui aident
- Expertise technique plutot développée
- Evolution en interne (forcément avec 400 pers)
- Ultra ouvert sur le parcours de Formation : tu ne sais pas , une formation pourra t'aider
- 10 semaines de congés par an !
- Salaire cible : 37000 € (pour les juniors) à 47000 € (pour les dev plus confirmés qui ne sont pas encore lead tech)
Process de recrutement :
- Premier échange avec Nicolas ou Yvonnick d'Externatic
- Rencontre avec Marion des ressources humaines et un manager technique
- C'est tout.
Ce que tu apportes :
De formation supérieure en informatique, tu as eu l'occasion de faire tes preuves sur des postes en développement Java. Tu viens des ESN, d'un éditeur, ou autres, on ne te jugera pas pour cela.
Côté soft skills, tu aimes partager, collaborer, travailler en équipe, tu es organisé et force de proposition.
Tu cherches à t'engager dans un projet qui a du sens, qui te permet de contribuer positivement au fonctionnement des hôpitaux et qui permet de faciliter la vie des personnels soignants !
Alors, ça te tente ? N'hésite plus et postule !
À propos d'Externatic :
Externatic, c'est plus que du recrutement… C'est le cabinet de recrutement informatique qui accompagne tous les profils d’experts, ingénieurs et managers dans le domaine de l’informatique, du digital & de l’IT en France.
Notre mission : faciliter la rencontre et créer la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l'IT au profit de leurs besoins respectifs.
Nous comprenons les besoins de nos clients, en leur proposant des solutions personnalisées et en les accompagnant dans toutes les étapes du recrutement. L’objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés.
Notre leitmotiv : accompagner nos clients sur le long terme et promettre à tous les candidats un accès privilégié au sein de startup, éditeurs, DSI ou PME.
Externatic en quelques chiffres :
- 30 consultants
- 400 clients
- 400 candidats·es accompagnés par an
- 700 postes IT ouverts
- 10 agences : Nantes, Angers, Bordeaux, La Roche-Sur-Yon, Lille, Montpellier, Niort, Paris, Poitiers, Rennes
Contactez-nous : [email protected]