INGENIEUR PROJETS ELECTRICITE H/F
Cap inter
Canton de Beaumont-Hague
Présentation
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client : un INGENIEUR PROJETS ELECTRICITE (H/F) – Confirmé.
Missions proposées
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Etude Phase APD :
Dimensionnement d'installation électrique milieu industriel
-Interface avec les différents métiers ayant fait l'expression d'un besoin en alimentation
-Etablir le bilan de puissance
-Etablir les limites de fourniture
-Etude d'adaptation d'un nouveau réseau, aux réseaux existants
-Etablir les demandes de modification bilan de puissance.
-Etudier le niveau de disponibilité nécessaire sur les installations, connaissance sur les alimentations sans interruptions
-Etudier l'implantation des différents récepteurs électriques
-Etudier les cheminements de câbles, utilisation des cheminements existants, création de nouveaux chemins de câble
-Etablir un estimatif sur les longueurs de câble
-Calculer des sections de câble
-Dimensionner un transformateur
-Dimensionner et choisir les protections (type, calibre, sélectivité..)
Production documentaire
-Dessiner les divers plan d'implantation et plan guide des cheminements (Utilisation des logiciel type : VISIO, AUTOCAD, …)
-Schématiser les limites de fourniture
-Schématiser les unifilaires électrique
-Utilisation des logiciels de calcul type ELEC Calc et/ou CANECO
-Nomenclature des câbles
-Rédaction de note technique, ou descriptif des travaux à réaliser à destination des installateurs électricité.
Projet
-Participation aux réunions de coordination
-Interface client et autres métiers pour échanges sur les évolutions
-Réponses aux exigences spécifiques client sur les sujets électricité courant fort et faibles
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Contexte : remplacement
Durée : de 3 à 6 mois
Expérience requise : min 4 ans
Salaire : 35-40K
Durée de travail hebdomadaire : 37h
Habilitation requise
Profil recherché
Quel est le profil idéal ?
De formation technique Bac Pro à Bac +3 en génie électrique / électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire dans les domaines tertiaires et/ou industriels. Rigoureux-se, autonome et respectueux-se des délais, sens du service et du travail en équipe.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
– Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
– Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
– Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
– Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
– Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
– Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
– Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
– Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Avantages salariaux
– NC
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