Responsable Administratif EHPADEHPAD le Chatelet-En-Berry H/F – 18 – Canton de Le Châtelet

Responsable Administratif EHPADEHPAD le Chatelet-En-Berry H/F – 18

EHPAD Les Charmilles

Canton de Le Châtelet

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nÉtablissement qui recrute : EHPAD Les Charmilles


Les EHPAD publics du Sud Cher, placés en direction commune, proposent une offre daccueil et de soins alliant excellence, convivialité et proximité, dans le département du Cher, en région Centre-Val de Loire, sur 3 communes :
– LE CHATELET-EN-BERRY (66 places dont 15 places en unité Alzheimer et un PASA) – LIGNIERES (75 places dont 14 places en unité Alzheimer et un PASA) – CHATEAUMEILLANT (121 places dont 28 places Alzheimer, une PUI, un PASA et un SSIAD de 67 places) De manière générale, lattaché(e) detapos;administration hospitalière participera, sous letapos;autorité du chef de letapos;établissement, à la conception, à letapos;élaboration et à la mise en uvre des décisions prises dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire, social. Description des missions : En lien direct avec le chef détablissement, lattaché(e) dadministration hospitalière sera responsable des activités suivantes :
– Ressources Humaines – Services logistiques (Restauration, Blanchisserie, Services techniques et transport) – Qualité/Gestion des risques – Vie Sociale/Animation Lattaché(e) dadministration hospitalière représentera le directeur en son absence ou son indisponibilité auprès des résidents, familles et personnels De manière concertée au sein du comité de direction commun aux trois établissements, il (elle) :
– Conduit de ladaptation des structures et des organisations, – veille à la cohérence institutionnelle, à lharmonisation des pratiques au sein de la direction commune ainsi quà la cohésion des équipes et à la qualité du dialogue social, – assiste et conseille le chef détablissement sur les choix stratégiques, – contribue au déploiement du projet détablissement, – organise la communication interne des projets dont il a la charge, – assure en fonction de ses délégations, lanimation et la coordination dactivités, de projets ou de missions, – représente létablissement vis à vis des personnes accueillies et de leurs proches et impulse une politique de communication valorisant limage des établissements auprès des partenaires internes et externes. Profil souhaité Attaché(e) dAdministration hospitalière ou équivalent Contractuel ou titulaire de la FPH/FPT/FPE Connaissances particulières requises/prévues a) Compétences requises : Capacités dorganisation et de priorisation des actions Capacité à gérer les situations urgentes ou sensibles Aptitude à la concertation et au dialogue Capacités rédactionnelles b) Connaissances attendues : a. Connaissances approfondies Gestion des ressources humaines b. Connaissances opérationnelles : Management déquipe Conduite de projet et conduite du changement Statut des personnels non-médicaux de la FPH c. Connaissances générales : Organisation et fonctionnement dun établissement médicosocial Droit hospitalier Outils bureautiques courants Qualité professionnelles requises/prévues : Rigueur Autonomie Sens du reporting Discrétion professionnelle Spécificités du poste : Participation aux instances des établissements Indemnité de logement / Garde de direction Forfait jour (RTT) Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à : ****@****.**

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