ELECTRICIEN COURANTS FAIBLES H/F
Cap inter
Canton de Beaumont-Hague
Présentation
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux : ELECTRICIEN COURANTS FAIBLES (H/F)
Missions proposées
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Vous êtes rattaché(e) au chef de projets et vous réalisez les déploiements des solutions courants faibles vendues par l'entreprise. Au sein d'une équipe existante expérimentée basée à Digulleville dans la Hague, vous accompagnerez la croissance de l'activité réalisée chez notre client principal sur le site de retraitement du combustible nucléaire de la Hague dans les domaines des réseaux informatiques et des réseaux de communication (téléphonie, interphonie,..)
Vos missions principales au quotidien seront :
Effectuer le tirage des câbles informatiques et courants faibles (téléphonique, vidéo,…)
Effectuer la pose de cheminements (goulottes, chemin de câbles, divers…)
Pose de baies de brassage
Raccordement des prises RJ45
Tirage de câbles fibre optique
Pose de borne Wi-Fi, d'interphones, de caméras
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Des possibilités d'évolution, de formations et de mobilité au sein d'un Groupe international
Nombreux avantages complémentaires (intéressement, participation)
La semaine de 35h est réalisée en 4,5 jours (vendredi après-midi off)
La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles
Profil recherché
Quel est le profil idéal ?
D'un niveau d'études CAP / BEP / BAC Pro
D'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine des courants fort / faibles
De compétences et connaissances obligatoires en électricité : habilitation électrique et maitrise des fondamentaux (type de câbles, raccordements, lecture de plans simples,…)
Des qualités suivantes : rigueur et respect des règles de sécurité, sens de l'organisation, bon relationnel (client, équipes internes)
Les + : ce qui serait apprécié, mais pas obligatoire :
oConnaissance du site de ORANO La Hague
oHabilitation PRCC (habilitation pour le travail en zone nucléaire)
oHabilitation / formation travaux en hauteur
oCompétences en raccordement fibre optique
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
– Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
– Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
– Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
– Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
– Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
– Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
– Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
– Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Avantages salariaux
– Prime(s)
– Panier(s)
Découvrir les avantages de CapInterJe postule