Coordinateur.ice de l’association La Traverse à Bergerac – Bergerac
Voix Publique
Bergerac, Dordogne
Full-time
Coordinateur.ice de l'association La Traverse à Bergerac – Bergerac
CDI
Bergerac, France
Télétravail ponctuel autorisé
1750 – 1750€ (Mensuel)
3 année(s) d'exp.
Publiée le 17/10/2023
Début : novembre 2023
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L’association La Traverse réhabilite les 4300m2 de l’ancienne manufacture des tabacs de Bergerac pour créer un lieu d’activité ouvert à une diversité d’acteurs locaux qui souhaitent s’engager dans l’innovation sociale en y devenant résidents.
L’objectif est de créer un espace pour toutes et tous qui favorise l’emploi, la créativité et les liens sociaux.
Le projet repose ainsi sur trois piliers :
● l’emploi inclusif,
● l’accessibilité aux droits
● la vie culturelle
La Traverse accompagne les structures résidentes pour faire évoluer activement leur responsabilité sociale, à travers par exemple de la formation. Dans le même temps, l’association développe son action au service des habitants, en créant notamment un repair café, une cuisine collaborative ou encore des activités autour de l’accès à la lecture et au livre grâce à sa librairie d’occasion.
La programmation culturelle de La Traverse est pensée pour tous les publics, offrant un espace de rencontre pour les habitants, les entrepreneurs et les associations. En somme, La Traverse conjugue rénovation urbaine et innovation sociale pour créer un environnement inclusif où chacun peut trouver sa place et participer à la vie locale.
L'association est en cours de recrutement de son équipe, le poste est une création de poste ainsi que les trois autres (communication, accompagnement socio-culturel et secrétariat).
Les conditions de l'emploi
CDI | 35h, quelques week-end | 1 750€ nets/mois
Le poste est sous la responsabilité du Collège Associatif, composé de 5 (jusqu'à 8) co-présidents et des bénévoles actifs référents des commissions.
Une commission RH veille au suivi des salarié.e.s
Le profil recherché
● Gestion de la stratégie de pérennisation du projet, notamment d’un point de vue partenarial, juridique et financier
● Responsabilité de la cohérence globale du projet, à l’équilibre entre les différentes parties du projet : social, culture, économie, amélioration permanente
● Soutien aux bénévoles dans la gouvernance collégiale du projet
● Co-préparation et co-animation des réunions de pilotage hebdomadaires, des commissions et des séminaires internes
● Maintien de la bonne cohésion de l’équipe salariée
● Relations partenariales avec les différents référents / responsables
● Gestion des rendez-vous et des relations avec les partenaires (présents et potentiels) et institutions ; redirection vers les référents (programmation, médico-social, chantiers participatifs, végétalisation, etc.)
● Co-écriture de la stratégie de communication ; écriture et relecture des documents de communication, organisation des évènements presse le cas échéant
● Ingénierie et suivi budgétaire (en lien avec Chargé.e de projets + Administrateur.trices)
Profil recherché
- Expériences précédentes dans le milieu associatif
- Sensibilité aux sujets de l’inclusion
- Ayant déjà eu à gérer un budget
- Expériences précédentes dans le montage de partenariats
- Expériences dans la recherche de financements
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