Assistant Merchandising (H/F)
Jobinlive
Hauts-de-Seine (92)
Full-time
Qui sommes-nous ?
Vous êtes attiré(e) par un poste à vocation administrative et avez une appétence pour le Merchandising ?
En tant qu’Assistant(e) Merchandising vous rejoindrez l’équipe Merchandising du service Développement Commercial.
Au sein du service Développement Commercial, votre rôle consiste à appuyer l’équipe Merchandising à travers l’ensemble de leurs réalisations.
A ce titre, vous travaillez en étroite relation avec tous les services du siège ainsi que les Directions Régionales.
Vous souhaitez en savoir + sur
LIDL FRANCE SIÈGE
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Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements !
Descriptif du poste
- Assister les différents chefs de projet du service : aide lors des actions saisonnières comme les Foires Aux Vins, Pâques ou Noël (gestion des habillages, mises en place de tests en supermarché, réalisation des books, etc.)
- Missions administratives liées à l’activité Merchandising au quotidien
- Mise à jour de plannogrammes
- Réaliser des documents destinés aux équipes opérationnelles (book hebdomadaire, affiches prix…)
- Visiter et assurer le bon fonctionnement des actions en supermarchés (PLV, affiches prix…)
Profil recherché
- Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/Bac+3 avec une spécialisation en Commerce ou en Gestion, ou vous disposez d’une première expérience professionnelle d’Assistant(e) en Grande Distribution/Merchandising
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et pour votre capacité d’écoute
- Vous êtes réactif et rigoureux
- Vous avez un bon sens de l’organisation et une bonne gestion des priorités
- Le permis B est un plus
Informations complémentaires
- Un poste en CDI, en statut Agent de Maitrise, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024).
- Une rémunération à partir de 30 693€ sur 13 mois.
- Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO,
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
- Une formation à notre concept et à nos outils.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Les avantages de l'entreprise
Primes de participation & intéressement
Télétravail
Carte Privilège
Mutuelle d'entreprise