Tech Lead Back-end – H/F
Externatic
Angers
Full-time
Je suis Pierre, Consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise :
- startup spécialisée dans la HRTech venant d'intégrer le leader européen dans la mesure et la gestion des temps
- entreprise familiale implantée depuis le 19ème siècle
Les missions
Rattaché(e) à une équipe de 4 personnes, vous :
- encadrer l’équipe tech au quotidien (gestion des sprints, de la charge, respecter les délais, … mais aussi entretiens individuels, suivi du parcours et des évolutions de chacun, animation de réunions d’équipe, …)
- organiser et effectuer les MEP
- êtes garant de la qualité, sécurité et fiabilité des livrables
- assurer la conception et le développement des solutions techniques (API REST, micro-services…) les plus complexes
- contribuer à la définition de l’Architecture, choix des outils
- êtes force de proposition dans la construction de la Roadmap
- accompagner des profils juniors
Environnement technique : Ruby / RoR, MongoDB, PostegreSQL, AWS / GCP, Heroku / Vue.JS, JavaScript, Typescript
Conditions de travail
- Salaire : 50 000 à 60 000€ / an pour le profil attendu
- Remote : 2 jours / semaine
- Localisation : Angers ou Cholet
Ce que vous apportez :
Hard skills
- première expérience réussie en tant lead d'une équipe technique
- maîtrise de Ruby / RoR ou une autre techno back (Node, Python) : idéalement, vous connaissez un framework JS (Vue, React, Angular, Svelte, …)
Soft skills
- organisation
- autonomie
- force de proposition
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
- RDV avec l'équipe RH et le N+1
- RDV avec le CEO et l’équipe technique
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
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