Community Manager
Resci
Reims
PRÉSENTATION
Dans le cadre de la dynamique initiée depuis ces dernières années et afin de renforcer ses positions à l’export, la maison Lanson recherche aujourd’hui son Community Manager.
Fondée en 1760, la Maison Lansonest l’une des plus anciennes Maisons de Champagne. Elle a conservé une organisation familiale et indépendante, fidèle aux valeurs qui l’animent depuis 260 ans. La Maison Lanson a toujours su s’affranchir des frontières pour élaborer des champagnes appréciés dans le monde entier. Lanson est aussi une maison ancrée sur ses terres d’origine et animée par une envie de rayonner aux quatre coins du globe. Aujourd’hui, leurs champagnes sont dégustés dans plus de 80 pays.
MISSIONS
Vous intégrez une équipe à taille humaine pour participer activement au développement de la marque sur les réseaux sociaux (plus de 600 000 followers). Sous la responsabilité de la Responsable Communication et Engagement Sociétal, vous serez notamment en charge des missions suivantes :
Organiser en premier lieu la communication digitale/médias sociaux dans le respect de la stratégie définie et des objectifs fixés.
- Déployer la stratégie sociale media Lanson et identifier les nouveaux dispositifs et activations digitales,
- Gérer la couverture sociale media liée aux actualités de la Maison Lanson (évènements, conférence de presse, opération RP et influence, partenariats…) par la création de contenus adaptés à chaque plateforme,
- Gérer la production des contenus(création de briefs, shootings photos, vidéos, etc…) avec les prestataires/partenaires.
Animer et promouvoir les comptes dédiés à notre Maison sur les réseaux sociaux :
- Assurer la gestion quotidienne des comptes Instagram, Facebook et LinkedIn de la Maison en accord avec la stratégie Social Media et le tone of voice établis,
- Animer les communautés et développer/gérer le marketing d’influence,
- Modérer les contenus et être garant du respect des règles de communication, dans le cadre de la loi Evin,
- Identifier et mettre en œuvre des actions de recrutement et de fidélisation de la communauté.
Réaliser le suivi d’activité, s’inscrire dans une démarche de veille active et d’amélioration continue :
- Mesurer les performances des campagnes publicitaires réalisées avec l’agence digitale partenaire,
- Suivre les KPI, analyser et optimiser les performances de nos plateformes,
- Assurer une veille régulière des stratégies de contenus et stratégies éditoriales de la concurrence et identification des nouvelles tendances.
PROFIL
- Diplômé (e) d’un Bac+4/5 Digital Marketing / Communication et Médias Sociaux,
- Diplômé d’une formation spécialisée en Communication ou en Marketing (Bac +5 de type École de Commerce, École de Communication minimum), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire, acquise idéalement dans le secteur du Luxe ou des Vins & Vous avez un niveau d’anglais courant à l’oral comme à l’écrit.
- Maîtrise des techniques de communication digitale, des règles éditoriales du web et des réseaux sociaux, des outils de veille, de mesure de l’e-réputation, d’audience et de statistiques permettant de suivre la notoriété de la Marque.
- Maîtrise des logiciels de production de contenu Web et de planification (Hootsuite, Suite Adobe, Google Analytics…),
- Connaissance des leviers de recrutement sur les réseaux sociaux (social ads, influenceurs, bloggeurs)
- Créatif, curieux et passionné par l’univers du Luxe et/ou des Vins &
- Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Niveau d’anglais courant à l’oral comme à l’écrit.
PACKAGE
- Poste en CDI
- 218 jours forfaitaires
- Mutuelle
- RTT
- Participation