Infirmier en Soins Généraux aux Urgences et à l’UhtcdCentre Hospitalier Bourges H/F – 18
Centre hospitalier Jacques Coeur
Bourges, Cher
Temporary
nÉtablissement qui recrute : Centre hospitalier Jacques Coeur
I- PRESENTATION DE LETABLISSEMENT Le Centre hospitalier Jacques Cur (CHJC) de Bourges est l établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire du Cher qui compte une population de plus de 300 000 habitants. Le CHJC dispose d une capacité totale de 965 lits et places répartis sur deux sites (site de Jacques Cur pour les activités de médecine, chirurgie et obstétrique et de Taillegrain pour les activités liées à la filière personnes âgées). Il est doté dun plateau technique consacré à lensemble des activités de chirurgie et interventionnelles, dun service dimagerie avec scanners et IRM, d une plate-forme commune SAMU/SDIS, dun laboratoire de biologie médicale accrédité COFRAC notamment. Le CHJC emploie 2200 salariés et accueille environ 40 000 urgences par an. Létablissement est certifié V2014. II ENVIRONNEMENT DU POSTE * Lieu principal daffectation : Jacques Cur * Pôle de rattachement : Urgences, Réanimation, Anesthésie, Bloc Opératoire * Supérieur Hiérarchique Direct : encadrant dunité de soins et dactivité paramédicale du service III DESCRIPTION DU POSTE * Missions Evaluer l état de santé d une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l éducation thérapeutique et l accompagnement des patients. Missions principales : voir fiche métier Missions spécifiques :
– Maîtriser les compétences dans le cadre de la médecine durgence – Maîtriser les différents plans de catastrophe et dafflux de victimes – Gestion du stress des accompagnants en les informant de lévolution des soins et prise en compte du droit des usagers – Accompagnement des patients en fin de vie et en situation durgence vitale Missions de contrôle :
– Surveillance de létat clinique du patient et détecter les signes de lurgence vitale – Vérification, approvisionnement, maintenance du matériel utilisé – Responsable de lhygiène, de la désinfection et du contrôle des équipements surtout dans le cadre de lurgence vitale Missions potentielles rattachables au poste :
– Détachement de lagent pour le CESU (actuellement 3 agents en question) * Textes règlementaires régissant lactivité du métier : Décret 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes infirmiers, aux règles professionnelles et à la conception des soins du service infirmier IV PROFIL DE POSTE * Qualités requises. Capacité découte et de soutien des patients et des familles Capacité à gérer ses émotions Capacité dobservation et danalyse des situations de soins Esprit de collaboration avec les différents intervenants Capacité à déléguer et contrôler les soins confiés à laide-soignant Esprit dinitiative Capacité à utiliser loutil informatique Capacités pédagogiques Capacité à se questionner sur sa propre pratique et à linscrire en termes de qualité et de gestion des risques Curiosité intellectuelle et souci de développer la recherche infirmière * Exigences du poste / Diplômes requis Diplôme dEtat Infirmier AGFSU 2 V ORGANISATION DU TRAVAIL * Bases de travail : Horaires Variables Travail en 12 heures Pour tout renseignement complémentaire : Mme APERT, Directrice des soins **.**.**.**.**