Chef de Projet GTA/Paie H/F
Siège Ramsay Santé
Paris
Full-time
CONTEXTE
En 35 ans, Ramsay Santé est devenu le n°1 de l’hospitalisation privée en France et l’un des leaders européens de l’offre de soins intégrée.
Le Groupe propose 4 activités : Médecine-Chirurgie-Obstétrique(MCO), Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale et Imagerie. Avec plus de 140 établissements et 30 000 collaborateurs, la force de Ramsay Santé repose sur les femmes et hommes du groupe.
Ainsi, la politique de ressources humaines de Ramsay Santé est au service du développement et de l’épanouissement des talents grâce à une politique de formation continue, et un souci permanent d’amélioration des conditions de travail.
Les opportunités de poste dans la fonction RH sont très variées !
MISSION
Vous intégrez la Direction RH France du Groupe Ramsay Santé et plus spécifiquement l'équipe en charge du Projet GTA composée d'un Directeur de projet et de 3 chefs de projet.
En tant que Chef de projet GTA/Paie vous avez en charge le Pilotage et le Suivi de la mise en place du logiciel de Gestion des Temps sur un périmètre dédié.
Tout en veillant à l’harmonisation et au respect des règles de Gestion des temps applicables au sein du Groupe, vous intervenez dans un contexte de transformation majeur compte tenu des changements de logiciels paie et Gestion des temps, de la création de notre Centre de services partagés RH et Finance et des évolutions d’organisation qui en découlent.
Vos missions à mener dans le cadre de ce projet sont les suivantes :
– Participer à l’analyse de la Gestion des Temps des établissements qui vont migrer sur le nouvel outil de Gestion des Temps
– Coordonner les différentes actions à mener par les différents acteurs (éditeur, établissement, autres services du siège) dans le respect du planning imparti
– Préparer les travaux à présenter aux RH des établissements et aux différents comités de validation
– Suivre les actions à mener par les établissements pour atteindre la cible
– Accompagner les établissements au changement d'outil GTA
– Participer avec l’équipe projet à différentes études et analyses dans le cadre de ce projet.
Profil
Titulaire d'un Master RH ou équivalent, votre expérience de 2 à 5 ans vous a permis d'acquérir des compétences aussi bien techniques (Législation du travail, RH, GTA et paie) qu'organisationnelles (planification des tâches, priorisation des activités, Gestion de projet).
Doté-ée d’un excellent relationnel, vous avez le sens du service et de l’écoute, et vos capacités de négociation et votre autorité naturelle sont reconnues.
En véritable Business Partner, vous êtes proche du terrain et vous déplacez régulièrement sur l'ensemble des établissements du Groupe.
Vous avez envie de participer à un projet de mise en œuvre d’un outil de GTA et vous savez écouter et comprendre les besoins et problématiques métiers RH? Vous souhaitez évoluer sur un volet RH spécifique?
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Le poste est basé au siège du Groupe, 39 Rue Mstislav Rostropovitch, 75017 Paris en plein cœur de l’éco-quartier Clichy-Batignolles.