Une ou un Travailleur social en charge des mineurs non accompagnés – F/H – CDD 1 an – (Poste n°68-ATA M30)
Toute l’Alsace
Mulhouse
Détails de l'offre : Emploi
La Collectivité européenne d’Alsace recherche :
Une ou un Travailleur social en charge des mineurs non accompagnés – F/H – CDD 1 an – (Poste n°68-ATA M30)
Au sein de la Direction Aide Sociale à l'Enfance
Rejoignez la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance !
Missions
La Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance assure une mission de protection de l’enfance : prise en charge familiale ou institutionnelle des enfants qui lui sont confiés, aides à domicile (secours financiers, travailleuses familiales, actions éducatives), signalements d’enfants en danger, adoption et recherche des origines.
Cette Direction participe au pilotage de la protection de l’enfance, à l’amélioration de la connaissance de la population concernée, à la réflexion sur l’adaptation des dispositifs, notamment de prévention. Toutes ces missions sont menées dans l’intérêt de l’enfant, en partenariat étroit avec les magistrats, les territoires d’actions médico-sociales, la protection maternelle et infantile et promotion de la santé, les opérateurs et familles d’accueil, la protection judiciaire de la jeunesse, etc…
Sous l'autorité du Responsable d'Unité en charge des Jeunes Majeurs, des Centres Maternels et des Mineurs Non Accompagnés (MNA), vous assurez la mission d'évaluation de la minorité et de l'isolement des personnes se présentant comme MNA ainsi que l'accompagnement éducatif des mineurs pris en charge par la collectivité.
Fonction
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer des permanences quotidiennes par roulement sur le site d'accueil des primo-arrivants
Proposer et conduire des actions collectives
Développer et maintenir des partenariats
Réaliser des placements d’urgence, notamment des MNA dans les différentes structures spécialisées ou non
Mener des entretiens d’évaluation des MNA et rédiger les rapports d'évaluation
Produire des écrits professionnels (notes d'incident, FRIP, rapports de situation, notes d'information
Participer à l’orientation la plus adaptée en fonction de la situation du mineur
Elaborer, évaluer et mettre à jour un projet adapté aux spécificités du public cible, dans le plein respect des orientations du service, et en lien avec l’ensemble des partenaires utiles et repérés
Assurer le suivi éducatif et social des MNA sous la responsabilité directe du responsable d'unité et attribuer des pécules aux mineurs
Réaliser des démarches administratives, dont la procédure de contrôle des âges et des identités en lien opérationnel avec la Préfecture et la Police de l'Air et des Frontières
Organiser et mettre en œuvre des mainlevées de placement des MNA concernés
Représenter le service lors d’audiences et/ou de réunions partenariales
Profil recherché
Diplôme d’Etat d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé exigé ou Conseiller en économie sociale et familiale.
Expérience professionnelle en travail social – une connaissance du droit des étrangers et/ou une expérience dans l'évaluation et l'accompagnement des MNA serait un plus
Bonne expression orale et aisance rédactionnelle
Capacité à incarner et à respecter la position institutionnelle
Capacité à gérer les situations de crise et d’urgence
Capacité d’organisation personnelle
Empathie et distanciation émotionnelle
Réactivité, capacités d’adaptation et de négociation
Discrétion
Autonomie, maturité et maîtrise de soi
Sens du travail en équipe
Résistance au stress
Statut et particularités liées au poste
Recrutement par contrat à durée déterminée d'un an sur le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs
Permanences à effectuer pour le traitement des situations d'urgence et à l'occasion de journées exceptionnelles (ponts, veilles de fêtes…)
Déplacements fréquents à l'échelle de la CeA et le territoire national, permis B exigé
Résidence administrative située à MULHOUSE (28 rue du 57ème Régiment de Transmissions).
Poste à temps complet
Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Date limite de dépôt des candidatures
15/11/2023
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