Chef(fe) de projet technique H/F
ManpowerGroup
Rouen
Full-time
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Posté le :17 octobre 2023
Type de poste : CDI
Discipline : Pilotage de projet
Éducation : Bac + 3
Langue(s) : Anglais
Permis ObligatoirePoste ouvert aux personnes en situation de handicap
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.
YOUR DAILY LIFE
Experis recherche un(e) Chef(fe)Projet sur Rouen
Directement dans les locaux de notre client, vos tâches dans le cadre de cette mission :
Analyse de la proposition d’architecture système et des normes du client pour construire une proposition d’architecture ,entre la solution fournisseur et les scénarios d’installation potentiels vs les standards.
Activités de validation (avec le représentant de la validation des SI)
1. Examen et mise à jour
1. Analyse du risque
2. Plan de tests
2. Teste les exécutions pendant les phases de validation IQ, OQ, PQ
Documentation
1. System User Requirements (SUR) : soutenir l’équipe commerciale pour fournir le SUR
2. HDS (le plus souvent partie de la STS)
3. System Technical Spec. (STS) : réponse du SI sur le
4. Manuel d’installation (DIM) : installation détaillée étape par étape
5. Installation Report (TIR)
6. SOP d’administration qui est le document le plus critique qui inclut:
– Responsabilités
– Architecture logicielle,
– Administration système, licences,
– Gestion des comptes et des rôles
– Définition des rôles/profils des utilisateurs, mises à jour,
– Création, suppression, modification d’utilisateurs
– Examen périodique,
– Emplacement des données
– Piste d’audit
– Sauvegarde et restauration
– Plan de continuité des sinistres
Compétences et expériences techniques
1. Expérience en matière d’intégrité des données et de validation des systèmes d’information
2. Compétences en communication avec les utilisateurs clés, le fournisseur et l’équipe SI, PM
3. Examen et mises à jour des contraintes de planification et de délai avec PM
4. Client Windows de XP à Windows 10 installation, configuration selon les normes
5. Administration et configuration du serveur Windows
6. Active Directory, autorisations NTFS,
7. Réseau (dépannage principalement client-serveur)
8. Base de données MS SQL express et entreprise, Access, MySql, PostgreSQL
1. Principalement le déploiement, la sauvegarde et la restauration
9. Outils de sauvegarde et de restauration comme Veeam, BESR
10. Script Powershell (principalement pour robocopy, base de données stop/start, rotation des fichiers journaux)
ServiceNow
1. Créer/Mettre à jour la base de connaissances
2. Définir les formulaires Créer / Mettre à jour le processus de demande de création/suppression d’utilisateurs
3. Incident et changement
Compliance Builder administration
• Client, Server
Technical skills
Vous possédez des compétences reconnues dans les domaines ci-dessous :
·Bonne maitrise des l’outil de validation QO,QI,QP
·Windows
Soft skills
Soft skills
Vous êtes diplômé d’un Bac + 3 minimum et vous avez acquis de l’expérience en tant que Chef(fe) de projet depuis au moins 3 ans.
Vous communiquez en anglais technique.
NOS AVANTAGES
Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,
Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,
Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,
Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%,
Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,
Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.
Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences
Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,
Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,
Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,
Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.
Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,
Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.
Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.
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Localisation
Région : Normandie
Département : Seine-Maritime
Ville : Rouen
Recruteur :
Talent Acquisition Recruiter & Staffing
Nom Fanny Ribeiro Da Silva