Développeur c# / sql h/f (CDI)
ManpowerGroup
Blois, Loir-et-Cher
Full-time
Type de poste : CDI
Discipline : Développement
Éducation : Bac + 4
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.
Experis recrute un Développeur C# (H/F) afin d’intégrer l’équipe de notre client situé à Blois, et de participer à un projet de transformation digitale.
Analyser des besoins métiers et la rédaction des spécifications techniques
Mettre à jour les spécifications fonctionnelles et les documents de conception technique
Vous justifiez d’une expérience significative et similaire en conception, en développement et accompagnement de projet sur un poste similaire.
Vous êtes passionné(e) par le développement, et maîtrisez les langages Microsoft C#
Architecture applicative dans les domaines du langage C# et de l’environnement Visual Studio (Azure DevOps)
Connaissances des des techniques de modélisation et de la conception objet
Connaissance en Base de Données (de préférence SQL server),
Environnement technique : C# – Azure DevOps – SQL Server – HP ALM
Les qualités qui vous sont reconnues : rigueur, méthode, curiosité, qualités relationnelles, capacité d’adaptation et de prise en compte des contextes projets et clients, seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission en collaboration avec les différentes équipes IT. Vous avez du leadership et vous savez conseiller, proposer des solutions techniques. Vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute et de communication dans le suivi des relations avec les différents partenaires des projets.
Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,
Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,
Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%,
Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.
Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences
Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,
Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,
Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,
Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.
Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.
Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.