RESPONSABLE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION H/F
Groupe Sos Seniors
Paris
Full-time
GROUPE SOS Transition Ecologique a pour ambition de fournir au plus grand nombre : une alimentation issue d’une agriculture durable, une mobilité et un logement vert et inclusifs, tout en préservant le capital naturel et en favorisant l’essor de l’économie circulaire.
Le Groupe SOS Transition Écologique est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Nous recherchons un.e Responsable Développement de la Formation dans le secteur de la Restauration Collective / Alimentation, en CDI pour développer cette activité qui est stratégique pour notre association.
Reportant au Directeur de l’association et collaborant étroitement avec les équipes, vos missions principales seront de : – Développer le chiffre d’affaires de l’offre formation, axe stratégique de développement de notre structure
– Veiller et identifier les opportunités
– Renforcer les liens avec les acteurs économiques locaux (institutionnels, associations, entreprises privées) – Construire les offres de Formation pour les prospects et répondre aux appels d’offres – Participer à la création des supports commerciaux avec l’équipe communication, développement et l’organisme de formation interne
– Porter le sujet de la Formation auprès de nos équipes
– Faire évoluer l’offre de Formation et le catalogue des Insatiables
– Plus globalement, gérer intégralement le cycle de vente et veiller à la rentabilité de chaque projet
Cet emploi est une opportunité d’oeuvrer dans le secteur de l’ESS en rejoignant une équipe dynamique, solidaire et engagée !
A travers vos missions, vous serez amené.e à découvrir une diversité d’acteurs et de partenaires publics, privés et associatifs engagés afin de promouvoir l’accès à une alimentation durable, saine et gourmande
PROFIL
Diplôme Bac+4/5 (école de commerce ou diplôme universitaire), dans le domaine de l’alimentation, de la vente ou de la formation,
– Expérience d’au moins 5 années dans le développement ou dans les opérations au sein de la restauration collective ou de l’alimentation.
– Vous appréciez convaincre, négocier, imaginer des projets d’envergure et suivre le budget associé.
– Vous avez le goût du challenge et souhaitez porter la responsabilité de développer une offre stratégique et en construction.
– Vous êtes curieux.se et perspicace, vous aimez aller chercher l’information et l’analyser. Créatif.ve et persuasif.ve, vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Doté.e d’une rigueur et d’une forte autonomie, vous savez anticiper, vous organiser et respecter les délais. Vous avez enfin une appétence non-dissimulée pour l’une des thématiques suivantes : alimentation, seniors, jeunesse, social, santé, transition écologique.
– Excellente maîtrise des outils de Microsoft Office exigée.
– Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
– Avoir le permis B est un plus / déplacements occasionnels
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN Syntec : Sociétés de conseil