Technicien.ne coordonnateur.rice patrimoine secteur sud – Cat. B
Loire Forez
Montbrison, Loire
Full-time
Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
La personne recrutée devra assurer le maintien en bon état des bâtiments communautaires dans une démarche de gestion patrimoniale. L’agent est spécifiquement chargé d’organiser, de planifier et d’assurer le suivi du fonctionnement. Il assure le maintien des conditions opérationnelles permettant l’utilisation des locaux en conditions optimales par les services utilisateurs. Il sera aussi chargé du suivi de certains travaux de réhabilitation ou neuf.
Missions principales :
- Assurer la gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine :
- L’interface avec les services utilisateurs pour garantir la prise en compte des besoins et la bonne exécution de la maintenance curative et préventive ;
- Encadrer les activités et assurer le suivi opérationnel des demandes et besoins d’intervention.
- Être force de proposition pour répondre aux besoins exprimés en s’assurant de la cohérence avec les politiques définies par le service patrimoine et les budgets et en mettant en avant la pertinence de la solution proposée.
- Encadrer et organiser le travail quotidien de l’équipe technique (1 chef d’équipe et 3 agents) du secteur Sud dans le domaine du bâtiment et espaces verts.
- Piloter l’exécution des opérations de maintenance en toute sécurité en régie ou dans le cadre des marchés et conventions d’entretien, le suivi, le contrôle et la gestion de l’exécution des travaux du patrimoine bâti, des installations techniques. Assurer le rôle de maitre d’ouvrage sur les chantiers (Planification et suivi des interventions, coordination, contrôle et réception des travaux des entreprises, participation aux réceptions des travaux des visites de la commission de sécurité)
- Accompagner les services en tant qu’expert pour définir les besoins et les niveaux de service requis en termes de qualité. Assurer la rédaction des cahiers des charges et l’accompagnement des porteurs de projet pour les marchés et les conventions d’entretien. Assurer l’analyse des appels d’offres et garantir le bon suivi de l’exécution des marchés et le contrôle des prestations réalisées.
- Veiller au respect de l’ensemble des obligations réglementaires, participer aux commissions de sécurité, gérer et tenir à jour les registres relatifs aux établissements recevant du public (ERP). Veiller au suivi des contrôles périodiques obligatoires des bâtiments.
- En cas de besoin (congés, maladie etc…), peut assurer la suppléance des techniciens des 2 autre secteurs (Centre et Nord).
- Gérer les dossiers transversaux du service patrimoine qui concernent tous les secteurs (Marché de contrôles périodiques, fournitures de mobilier notamment)
Profil :
De formation supérieure de niveau bac à bac +2 dans le domaine de la gestion des bâtiments ERP et autres., vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel.
Permis B requis.
Caractéristiques du poste :
- Poste permanent, à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2024, basé à Montbrison et Saint-Just Saint-Rambert.
- Recrutement dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux
- Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé.
Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 27 novembre (matin).