INFIRMIER(E) EN RÉANIMATION JOUR
Hôpital Privé d’Antony
Antony, 92160
Temporary
CONTEXTE
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.
Crée en 2002 lors de la fusion de 4 établissements de santé, l’hôpital privé d'Antony est le premier établissement privé d’Ile de France en terme de superficie avec un total de 40 000 mètres carrés, et de capacité d’accueil avec 434 lits dont :
• 189 lits en chirurgie – médecine – cardiologie – oncologie,
• 64 lits en maternité, néonatologie, et HAD bébé,
• 73 lits de soins critiques,
• 84 places de chirurgie et chimiothérapie ambulatoire,
• 24 postes de dialyse en UDM.
Fort de ses 277 praticiens libéraux et 597 personnels soignants l’hôpital accueil plus de 3 750 naissances, 71 000 passages aux urgences et plus de 50 000 séjours par an.
Il dispose également d’un plateau technique haut de gamme comprenant :
• 1 robot chirurgical,
• 1 microscope chirurgical nouvelle génération
• 54 appareils d'Endoscopie Digestive et d'Echoendoscopie bronchique
• 1 TEP-SCAN et 2 gamma-caméras
• 1 salle d'angiographie et de scanner interventionnel
• Un plateau d'imagerie complet
Gage d’excellence, la politique de qualité de l’Hôpital Privé d’Antony lui a permis de se hisser à la 28eme place au tableau d’honneur Le Point 2020 pour le traitement de 37 pathologies dans 8 spécialités médicales.
MISSION
L'Hôpital Privé d'Antony recrute un(e) infirmier(ère) pour intégrer ses équipes du Pôle de Réanimation.
Le service de Réanimation médico-chirurgicale accueille des patients en soins intensifs de cardiologie ainsi que des patients présentant ou susceptible de présenter une détresse mono ou poly viscéral.
Vos missions sont les suivantes :
– Protéger et maintenir l'autonomie des fonctions vitales et physiques et psychiques
– Concourir au recueil d'informations avec les autres professionnels de santé (aide au diagnostic, évaluation de l'effet des prescriptions).
– Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes.
– Contribuer à la mise en oeuvre des traitements (surveillance clinique, application des protocoles médicaux).
– Participer à la prévention, la prise en charge de la douleur, au soulagement de la détresse physique et psychique des patients, à l'accompagnement des personnes en fin de vie et leur entourage, etc.
Le service dispose de :
– 14 lits de réanimation médico-chirurgicale
– 8 lits d’USIC
– 12 lits post réanimation
– Une oxygénothérapie à haut débit
– Épuration extra rénale, hémodia-filtration
– Ventilation artificielle invasive / non invasive
– Drainage péricardique
– Sondes d’entrainement
Les équipes de nuit travaillent de 8h à 20h et sont composés de :
– 2 réanimateurs
– 11 IDE
– 7 AS
Les amplitudes horaires sont de 11,5. Un weekend sur deux travaillé.
LA VIE DU SERVICE :
Vous serez impliqué dans les divers projets du service :
– La réorganisation structurelle et organisationnelle en 3 points
– Amélioration de la qualité de vie au travail
– Amélioration de la qualité des prises en charge
– Patients au centre des organisations
– Les réunions avec les équipes 2 fois par semaine
– Les réunions d’équipes paramédicales 1 fois par mois
Le mot du cadre : « La réussite de votre intégration est notre priorité. Toute l’équipe médicale et paramédicale vous attend avec bienveillance et professionnalisme. Ensemble nous serons la réanimation de demain ! »
Profil
AVANTAGES :
L’Hôpital Privé d’Antony propose :
• Grille de salaire HPA (rémunération en fonction de l’ancienneté du diplôme)
• Une prime de fin d’année avec montant évolutif en fonction de l’ancienneté
• Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 50%
• Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
• Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
• La présence d’un CSE (Chèques cadeaux à noël, chèques vacances, etc.)
• Une mise à disposition d’ateliers bien-être (shiatsu, sophrologie, etc.)
• Un self sur place
• Parcours d’intégration : période de doublon, journée d’intégration, modules de formation
• Accompagnement dans votre évolution de carrière
• Formations
PROFIL :
Vous êtes titulaire du diplôme d'IDE et vous justifiez idéalement d’une expérience dans un service de réanimation. Néanmoins, un jeune diplômé très motivé peut-être accepté.
Vous êtes disponible, rigoureux(se) et à l'écoute.
Enfin, vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et êtes dynamique.
Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler dans un service technique et formateur auprès d'une équipe soudée, il ne vous reste qu’une chose à faire : Postuler !