Aide Soignant Diplome CDI Clinique Nuit Medecine H/F
Hôpital Privé Médipôle
Villeurbanne
Full-time
Le Médipôle Lyon-Villeurbanne a ouvert ses portes le 2 janvier 2019 et propose l’offre de soin hospitalière la plus complète et innovante de la métropole lyonnaise.
Le Médipôle Lyon-Villeurbanne est le résultat d’une démarche innovante de coopération hospitalière. Il réunit 7 établissements lyonnais dont deux établissements de Capio (Clinique du Tonkin, Clinique du Grand Large) et cinq établissements de Resamut (Clinique Mutualiste de Lyon, Clinique de l’Union, SSR Les Ormes, SSR Centre Bayard et le SSR Pédiatrique La Fougeraie).Intégrer le groupe Ramsay c’est donner du sens à votre carrière.
Leader de l’hospitalisation privée en France, le groupe fondé par Paul Ramsay est ancré de longue date dans le paysage médical en France et à l’international. Quel que soit votre projet de carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours.
Le Médipôle Hôpital Privé recherche un aide-soignant H/F en service de Chirurgie/Médecine cardiaque et en service d’USIC.
Poste en horaire de nuit.
Vous travaillerez en alternance sur les 2 services (Chirurgie/Médecine cardiaque et en service d’USIC).
Avec un planning en douze heures sur une trame de 4 semaines.
Poste de NUIT en CDI à temps complet à pourvoir au plus vite.
VOS MISSIONS :- Travailler en collaboration avec l’IDE du secteur (accueil, préparation et surveillance du patient) et l’ensemble de l’équipe médicale et paramédicale
– Avoir le sens de l’organisation et la capacité à prioriser les soins
– Savoir réaliser des soins adaptés à l’état clinique du patient
– Effectuer les soins d’hygiène et de confort
– Assurer la traçabilité des soins
– Participer au projet de service
Diplôme professionnel d’aide-soignant obligatoire
– Les sujétions du week-end (dimanche)
– Prime de nuit
– Une indemnité mensuelle d’habillage et déshabillage de 20€ bruts (sur la base d’un temps plein)
– Une prime de J+ de 70€ bruts en plus des heures supplémentaires pour chaque jour supplémentaire à ceux prévus au planning (montant fixé jusqu’au 31/12/2023)
II Formation :
– Un programme de formation d’un mois élaboré est mis en place pour vous accompagner dans votre prise de poste : formation personnalisée avec des entretiens individuels et un support en ligne.
– 2 infirmiers diplômés d’Etat chargés de formation et dispensant des formations internes
– 1 plan de formation important
Le restaurant d’entreprise (droit d’entrée au self -jour) : 5.58€
– La prise en charge à 50% des transports en commun
– Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d’un mois selon critères géographiques avec remboursement de l’entreprise dès 1 mois d’ancienneté.
– Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques … le tout gratuit pour le salarié)
– Diverses activités du CSETous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH