Sage- Femme -Centre de dépistage et de diagnostic prénatal (H/F)
Centre Hospitalier Intercommunal De Creteil
Créteil, Val-de-Marne
Full-time
À propos de nous
Le CHIC est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) : Hôpitaux confluence Val de Marne – Essonne
Le projet d’établissement du CHIC a pour ambition de renforcer ensemble l’excellence partout, pour tous.
Situé au cœur de la ville, le CHIC est un établissement à dimension universitaire, animé par la volonté forte de placer le patient au cœur de son action.
L’établissement est également un hôpital de recours conventionné par la Faculté de Médecine Paris Est Créteil Val de Marne pour neuf disciplines hospitalo-universitaires : la gynécologie et l’obstétrique, l’ophtalmologie, l’ORL, la néonatologie, les pathologies professionnelles, la pédiatrie, la pneumologie et la pédopsychiatrie.
Mission
Le service de gynécologie-obstétrique est composé de plusieurs unités :
Les Consultations :
o D’obstétrique : orientation, prénatales, GHR, explorations fonctionnelles, échographies de dépistage
o De gynécologie : médicale, chirurgicale, sénologie, oncologie gynécologique et orthogénie
o Un CPDPN
o Un centre d’AMP
Les urgences obstétricales et gynécologiques
Une unité de 20 lits de GHR
Une unité HDJ obstétrique de 4 lits
Deux unités de suites de couches de 24 lits, dont l’une accueille 12 lits de NN Kangourou
Un bloc obstétrical composé de : 7 salles de travail, 2 salles d’opération, 1 salle de réveil, 1 salle de réanimation néonatale (4 postes)
Le centre de DPN
L’AMP
La maternité réalise 3000 accouchements par an pendant les travaux de réhabilitation, 3600 en 2019.
Le service fait partie du pôle PFEA : Périnatalité – Femmes – Enfants et Adolescents.
Son projet est inscrit dans le projet de pôle, le projet de soins institutionnel et le projet d’établissement.
ACTIVITES PRINCIPALES
Surveillance clinique et échographique des patientes en lien avec le CPDPN :
-Consultations prénatales
-Vacations d’échographies comprenant : échographies du 1er, 2ème, 3ème trimestre, surveillance de la croissance fœtale et des doppler.
-Entretiens pré et postnataux avec les couples confrontés à une interruption médicale de grossesse, une mort fœtale in utéro
-Suivi clinique et accompagnement des couples refusant l’interruption médicale de grossesse
-Participation à la préparation des dossiers pour la réunion hebdomadaire du CPDPN ainsi qu’à la transmission des décisions prises au couple, au médecin chargé du suivi de la grossesse
-Participation à la saisie pour l’informatisation des dossiers du CPDPN ainsi que leur suivi
– Participation aux activités administratives et de gestion du CPDPN
– Lien avec l’équipe du bloc obstétrical dans le cadre de la prise en charge des IMG : réalisation de fiches de liaison couple/soignant, création et mise à jour d’un support de travail (classeur) permettant l’application des recommandations de bonnes pratiques et des décrets
– Participation à des projets de service concernant l’amélioration de la prise en charge des couples confrontés à une IMG, MFIU
Profil
Etre titulaire du diplôme d’état de Sage-Femme, mais aussi diplôme universitaire d’échographie.
Vous disposez idéalement d’ une première expérience.
Compétences souhaitées:
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Esprit d’équipe
– Maîtrise de soi
– Sens de l’organisation
– Qualité d’écoute
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir à compter du 15/11/23.
Horaires de jour du lundi au vendredi
Contrat proposé CDI , une action de tutorat est prévue ( 4 semaines de tutorat jusqu’au 30/09/2024).
Il sera proposé au candidat, d’intégrer l’équipe de Sage-femme polyvalente et de poursuivre les échographies comme activité. Le poste au CPDPN sera réparties sur 3 ou 4 sages-femmes et chacun fera 6 mois tous les 18 mois.
Accessibilité du site :
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil.
L’établissement est desservi par :
– La ligne 8 du métro : arrêt Créteil Université
– Le bus TVM : arrêt Hôpital Intercommunal
– Le bus 317 : arrêt Hôpital Intercommunal
En RER : RER A, RER D,
Processus du recrutement :
Un entretien téléphonique.
Un entretien en présentiel avec le Responsable de la division.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.