Infirmier – SOS MAIN – F/H
Hôpital Privé Médipôle
Villeurbanne
Temporary
CONTEXTE
Le Médipôle Lyon-Villeurbanne a ouvert ses portes le 2 janvier 2019 et propose l’offre de soin hospitalière la plus complète et innovante de la métropole lyonnaise.
Le Médipôle Lyon-Villeurbanne est le résultat d’une démarche innovante de coopération hospitalière. Il réunit 7 établissements lyonnais dont deux établissements de Capio (Clinique du Tonkin, Clinique du Grand Large) et cinq établissements de Resamut (Clinique Mutualiste de Lyon, Clinique de l’Union, SSR Les Ormes, SSR Centre Bayard et le SSR Pédiatrique La Fougeraie).
Intégrer le groupe Ramsay c’est donner du sens à votre carrière.
Leader de l’hospitalisation privée en France, le groupe fondé par Paul Ramsay est ancré de longue date dans le paysage médical en France et à l’international. Quel que soit votre projet de carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours.
Rejoignez les 20 000 salariés, en France, qui ont fait le choix d’un groupe innovant à forte dimension humaine !
MISSION
Le Médipôle Hôpital Privé recherche un Infirmier(e) (F/H) au sein du SOS MAIN.
Poste en CDD à pourvoir au plus tôt.
Poste en 12h de jour (3 jours/semaine (WE et jours fériés compris)) – Astreintes de nuit en semaine/WE et jours fériés
L’Infirmier(e) circulant(e) assure l’organisation du bloc et du service de chirurgie de la main. Elle est également amené à effectuer des missions sur la partie Hébergement/Ambulatoire.
MISSIONS
AU BLOC
• Respecter les bonnes règles d’hygiène et de sécurité (respect des tenues vestimentaires, port des dosimètres actifs/passif suivant l’environnement)
• Assurer la préparation du matériel au sein des salles d’interventions (préparation du matériel la veille de l’intervention, prise en compte du programme opératoire, vérification des instruments, prêts, …)
• Gérer les plannings des interventions (signer le planning lorsque les préparations sont faites, obtenir le planning auprès de la secrétaire ou du manager)
• S’assurer de l’ouverture de la salle (Identification, flux d’air, bon fonctionnement du matériel et vérifications des charriots)
• Accompagner le patient de la salle d’induction au bloc opératoire (possibilité de pratiquer les techniques d’hypnose ou de communication thérapeutique)
• Installer le patient au bloc
• Faire la préaseptie (les 4 temps, absorbex, traçabilité du matériel …)
• S’assurer du confort du patient et de la bonne exécution tout au long de l’intervention
• Participer à la formation des stagiaires et nouveaux arrivants ainsi qu’au partage des savoirs faires et des compétences de chacun
A L'HEBERGEMENT/AMBULATOIRE
• Accueillir et soigner les patients.
• Préparer les patients en vue de l’intervention
• Préparer et administrer les prescriptions médicales.
• Prendre les constantes : pouls, tension, poids, saturation, interrogatoire d'accueil
• Faire des pansements et des lits.
• Surveiller le patient post opératoire en salle de réveil,
• Faire soins de nursing, aide à la toilette, aide au rhabillage,
• Assister l’anesthésiste,
• Faire les prélèvements sanguins et transmettre au laboratoire pour analyse.
• Assurer les transmissions d’informations écrites et orales par la tenue des feuilles de transmission et du dossier
infirmier du patient (Mediboard, ECAP… )
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité dans le service.
Profil
• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier
• Une expérience au bloc ou un premier stage serait un plus mais les débutant(e)s sont accepté(e)s
• Esprit d’équipe, communication positive et organisation sont des qualités nécessaires au poste
Nous avons mis en place dernièrement des mesures d’attractivité dont vous bénéficierez à votre embauche en CDI :
I Variables :
– Les sujétions du week-end (dimanche)
– Une indemnité mensuelle d’habillage et déshabillage de 20€ bruts (sur la base d’un temps plein)
– Une prime de J+ de 70€ bruts en plus des heures supplémentaires pour chaque jour supplémentaire à ceux prévus au planning
II Formation :
– Un programme de formation d'un mois élaboré est mis en place pour vous accompagner dans votre prise de poste : formation personnalisée avec des entretiens individuels et un support en ligne.
– 2 infirmiers diplômés d’Etat chargés de formation et dispensant des formations internes
– 1 plateforme E-learning en libre accès,
– 1 plan de formation important
– Le financement de deux Diplômes Universitaires (D.U.) par an. A l’obtention de ce dernier, le Médipôle Hôpital Privé octroie une prime DU de 150€ bruts par mois.
III Autres avantages
– La mutuelle (80% de prise en charge employeur) dès 3 mois d’ancienneté continue
– Le restaurant d’entreprise (droit d’entrée au self -jour) : 5.58€
– La prise en charge à 50% des transports en commun
– La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure …
– Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d’un mois selon critères géographiques avec remboursement de l’entreprise dès 1 mois d’ancienneté.
– Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques … le tout gratuit pour le salarié)
– Diverses activités du CSE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH