Médiateurs encadrants – Ambassadeurs de l’eau H/F
Groupe Sos Seniors
Mamoudzou
Temporary
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, de la Solidarités, de l’insertion et vie social et de l’accès au soin.
MLEZI MAORE a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l’économie sociale et solidaire. Forte de ses 550 professionnels, l’association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
MISSIONS
L’association Mlezi Maore recrute pour son Pôle Insertion et vie sociale 5 Médiateurs Encadrants – Ambassadeurs de l’eau en CDD de 6 mois à temps plein.
Mission du poste à pourvoir :
Sous la supervision de la directrice de pôle et du chef de service, vous interviendrez dans une des 5 intercommunalités de Mayotte.
Vous aurez pour mission principale de contribuer à la coordination du dispositif médiateurs / ambassadeurs de l’eau dans leurs missions de prévention et sensibilisation de la population dans le cadre de la crise de l’eau.
Vous assurerez le management d’une équipe composé de 15 médiateurs – ambassadeurs de l’eau. Vous organiserez les activités et les interventions des équipes. Vous accompagnerez les équipes sur le terrain, et serez responsable de la transmission des informations.
Vous serez garant de la qualité des actions sur le terrain. Vous serez chargé de la planification et de l’évaluation des actions en lien avec votre chef de service. Vous serez en contact avec les partenaires en lien avec votre chef de service. Vous ciblerez les zones d’intervention en fonction des besoins. Vous créerez du lien avec la population.
Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie. Vous serez en charge du bilan de votre secteur
PROFIL
Profil requis pour le poste :
Niveau de formation : Bac + 2 validé obligatoire
Vous avez une expérience dans le management ou l’animation d’équipe
Vous avez une appétence pour le sanitaire et vous avez envie de vous engager dans la gestion de la crise de l’eau
Organisé, autonome et dynamique, vous êtes polyvalent et savez être force de propositions.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Permis B obligatoire
Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDD de 6 mois à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Mayotte
Rémunération : Selon CCN 51
Merci d’adresser vos candidatures par mail au service RH : [email protected]
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951