CHARGE.E ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F
Groupe Sos Seniors
Paris
Full-time
People Power Inclusion, anciennement Positive Planet International, a pour mission de créer des dynamiques durables de développement pour les populations défavorisées, en particulier les femmes et les jeunes.
La vision de People Power Inclusion est de lutter contre la pauvreté dans le monde en développant l’inclusion économique, sociale, environnementale de façon durable et équitable. Elle soutient les plus démuni.es à créer les conditions de leur indépendance financière tout en participant au développement de leurs communautés.
People Power Inclusion est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Direction Générale de l’association, en collaboration rapprochée avec la Directrice administrative et financière du secteur Internationale du GROUPE SOS, votre objectif est de participer au pilotage financier de la structure et au respect des engagements. Vous êtes garant.e de la bonne gestion administrative et financière de PPI en lien avec les équipes terrain.
Ainsi, vos missions seront les suivantes:
– Superviser et consolider le suivi budgétaire des projets élaborés par les RAF régionaux et effectuer le suivi budgétaire du siège et de l’association en lien étroit avec la Direction Générale.
– Participer à l’élaboration des budgets des nouveaux projets.
– Superviser la tenue de la comptabilité et établir les états financiers de l’association.
– Assurer et appuyer le bon déroulement des audits externes (CAC et audits projets) et internes.
– Contrôler les rapports financiers à destination des bailleurs de fonds.
– Etablir les prévisions de trésorerie.
– Piloter le renforcement et l’harmonisation des procédures de gestion administrative et financière au sein de l’association.
– Appuyer et outiller les équipes terrain dans la gestion administrative et financière de leur délégation (notamment déploiement d’un nouvel outil comptable ; mise en place d’un outil de ventilation analytique des RH, etc.)
PROFIL
Connaissances / savoirs
Formation Bac+5 dans les domaines de la comptabilité/finances/gestion ou autre cursus universitaire pouvant être pertinent pour le poste.
3 années d’expérience professionnelle minimum dans un poste similaire idéalement dans une ONG ou dans un cabinet d’audit.
Une première expérience dans la gestion de contrats de bailleurs institutionnels (Union Européenne, AFD etc.) serait appréciée.
Savoir-faire
– Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, du contrôle de gestion.
– Très bonne maitrise de l’outil Excel.
– Anglais courant parlé et écrit indispensable.
Savoir-être
– Rigueur et orienté.e solution
– Capacité à collaborer à distance et dans un contexte interculturel.
– Très bonne capacité de vulgarisation et d’adaptation de son discours aux interlocuteurs divers.
– Capacités d’adaptation, excellentes capacités relationnelles et esprit d’équipe.
– Autonomie et aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> Pas de convention collective applicable