INTERVENANT.E SOCIAL H/F
Groupe Sos Seniors
L’Europe
Full-time
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addiction, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
GROUPE SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
MISSIONS
Sous l’autorité de la directrice du territoire de l’Orne et de la cheffe de la service, vous aurez les missions suivantes, en lien avec les autres professionnels du CHRS (CESF, TISF) :
– Réaliser les entretiens de présentation réciproque
– Accompagner les bénéficiaires du CHRS autour de leur projet personnalisé (élaboration du projet, travail sur l’insertion socio-professionnelle avec les partenaires, travail sur la vie quotidienne…). Il s’agit d’un CHRS diffus (Appartement partagé).
– Rédiger les différentes notes destinées à l’organisme de tutelle.
– Participer à l’élaboration d’actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies.
– Participer à des formations internes et externes afin de maintenir un niveau de connaissance et une remise à niveau des pratiques professionnelles tout au long de son contrat.
– Participer aux réunions d’équipe traitant de la situation des hébergés et permettant les échanges d’informations générales : – Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne ou externe pour favoriser l’efficacité du travail d’accompagnement des personnes accueillies au C.H.R.S.
– Participer à l’élaboration du projet d’établissement, du rapport d’activité du C.H.R.S. et des outils d’évaluation.
– Savoir accueillir des stagiaires et les accompagner sur leur terrain de stage.
– Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de procédures internes (règlement de fonctionnement, projet d’établissement).
– Animer des ateliers sur différentes thématiques en vue de l’insertion des hébergés, de l’intégration dans le groupe et de l’amélioration de l’image de soi.
– Favoriser l’expression des usagers grâce à différents supports (réunions, groupes de travail, information.
– animer des actions collectives
PROFIL
Vous disposez d’un diplôme d’éducateur spécialisé, d’assistant social.
Vous disposez des compétences suivantes :
– Capacité rédactionnelle
– Capacité à faire face à l’imprévu.
– Capacité à travailler en équipe et en réseau
– Capacité à dialoguer avec les partenaires externes.
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> convention collective centre d’hébergement et de réadaptation sociale