CHARGE DE PROJET ET REPORTING RSE
Relais & Châteaux
Paris
Vos principales responsabilités :
Gestion de projets RSE :
- Participation au suivi du plan d’action RSE sur des projets environnementaux, sociaux et sociétaux
- Suivi et accompagnement du plan de progression RSE de l’Association et de ses membres, sur la base des objectifs et des indicateurs définis
- Contribution ou responsabilité de projets RSE, y compris l’organisation des actions de sensibilisation à destination de l’Association et ses membres (plaquettes, intranet, guides, chartes…) et la création d’une base de données d’expertise développement durable au sein du réseau
- Participation à l’animation de la communauté de contributeurs aux projets RSE
Reporting :
- Mise en place de fichiers de collecte, du process associé et de leur synthèse pour suivre l’évolution des projets RSE
- Validation de la cohérence des données remontées (écarts, contrôles de cohérence, …)
- Analyse des résultats obtenus et participation au travail de synthèse
Ce que vous apportez :
- Formation de niveau Bac+5 en école d’ingénieur, de commerce ou cursus universitaire équivalent avec spécialité développement durable
- Vous avez acquis une expérience de 5 ans dans des fonctions liées à la RSE
- Excellente maitrise d’Excel
- Bonne maitrise et autonomie sur les outils du pack Office
- Vous êtes familier de la réglementation et des enjeux liés à la RSE
- Vous connaissez les référentiels, certifications et standards internationaux liés à la RSE
- Une première expérience dans l’industrie de l’hospitalité, la restauration ou le luxe serait un plus
- Excellentes capacités analytiques
- Très bonne maitrise de l’anglais (Niveau C2 – langue maternelle)
Savoir-être :
- Capacité à apprendre rapidement sur de nouveaux sujets, à approfondir des sujets d’expertise
- Esprit de synthèse et sens de la pédagogie
- Bonnes qualités relationnelles et de communication vous permettant d’animer la communauté RSE et d’engager les collaborateurs de l’Association et les membres sur le sujet
- Autonomie et sens de l’organisation
- Pragmatisme et rigueur