Développeur back-end/Développeuse back-end – Lille

Développeur back-end/Développeuse back-end

ACENSI

Lille

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🚀 Nouvelle Opportunité au sein de Acensi-Nord 🚀

POSTE : TECH LEAD BACK-END (H/F)

Nous recherchons un Tech Lead Backend expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un acteur majeur du Retail basé à Lille.

Ce rôle stratégique implique un pilotage technique des développements et une forte expertise en Java, Kotlin, Cloud et architecture logicielle .

VOTRE PROFIL:

  • Vous avez une expérience de 6 ans en tant que Développeur Backend dont 2 ans en tant que Tech Lead
  • Vous avez une force de proposition et une bonne veille technologique
  • Vous avez d'excellentes compétences en communication
  • Vous avez un bon niveau d'anglais

CONTEXTE DE LA MISSION:

En tant que Tech Lead , vous aurez pour responsabilités de :

  • Définir et implémenter l'architecture technique , en lien avec l'architecte logiciel du domaine, en garantissant robustesse et performance.
  • Encadrer et animer l'équipe technique (lead dev et développeurs), tout en accompagnant les Product Owners dans la définition des tâches.
  • Garantir les bonnes pratiques et la qualité du code en veillant au respect des normes et en instaurant une culture d'amélioration continue.
  • Participer aux initiatives DevOps , notamment sur la mise en place des pipelines CI/CD, la conteneurisation (Docker) et l'intégration Cloud (AWS, GCP, Azure).
  • Assurer la sécurité des développements et des données , en mettant en place des solutions de protection (authentification, gestion des accès, sécurisation des API).
  • Collaborer avec les différentes équipes (produit, infrastructure, business) pour assurer un alignement stratégique des développements.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE:

  • Développement backend : Java (Spring Boot), Kotlin
  • Cloud : AWS, GCP, Azure
  • Base de données : MongoDB, bases relationnelles
  • DevOps : CI/CD, conteneurisation (Docker), monitoring
  • Sécurité : sécurisation des API, protection des données

Lieu : Villeneuve d’Ascq (59)

Type de contrat : CDI

Salaire : À négocier selon l’expérience

Expérience : 6 – 7 ans minimum en tant que Développeur Back/ Tech-Lead

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