Référent médiation socio-culturelle (h/f)
Fontenay-aux-Roses, Hauts-de-Seine
Full-time
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’EPA Centre Culturel Jeunesse Loisirs (CCJL), le Référent Médiation socio-culturelle (F/H) a pour missions principales la coordination des ateliers socio-culturels, le développement des actions d’inclusion et de prévention, l’animation collective ainsi que la mise en œuvre d’actions transversales sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Le Référent Médiation socio-culturelle (F/H) aura pour missions spécifiques :
– Coordination des ateliers socio-culturels pour des publics variés et intergénérationnels, incluant le suivi du projet pédagogique (ateliers sociolinguistiques, potager collectif, musique, loisirs, activités artistiques et sportives).
– Encadrement des intervenants et animation des ateliers adaptés aux spécificités des publics (enfants, adultes, seniors), tout en développant des partenariats locaux et des outils de communication.
– Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet social global de la structure, en tenant compte des besoins et problématiques identifiés sur le terrain.
– Organisation et animation des actions collectives visant le lien social, la prévention et la médiation culturelle, en collaboration avec le Référent Famille Parentalité, notamment à travers des rencontres et instances de concertation.
Profils recherchés
Issu d’une formation liée au domaine social et culturel, à l’animation, ou au service à la personne, ou doté d’une expérience similaire dans l’animation socio-culturelle auprès d’adultes mais également auprès d’un public intergénérationnel.
Savoir-faire : mobilisation des acteurs, animation de collectifs, capacités rédactionnelles et d’analyse
Savoir être : flexibilité, écoute, créativité, dynamisme, esprit d’initiative, sens de l’engagement, sens relationnel et esprit d’équipe