Ingénieur réseaux H/F – Toulouse

Ingénieur réseaux H/F

NXO France

Toulouse

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Le poste :

Au sein d’une industrie Toulousaine leader dans l’aéronautique et le spatial, nous recherchons un Ingénieur réseau/sécurité pour renforcer l’équipe Build.

En collaboration avec le ou les chefs de projet / architecte, vous êtes en charge de :

  • Appréhender le contexte client et les contraintes afin de disposer des prérequis techniques permettant de garantir la bonne exécution du projet.
  • Assurer la réalisation des opérations techniques : déploiement des solutions, migration, installation, configuration.
  • Être le garant de la mise en production et réalisation de tests de bon fonctionnement.
  • Assurer la rédaction ou la complétude des livrables techniques en anglais et français.
  • Assurer le transfert de compétences techniques et fonctionnels auprès du client.

Profil recherché :

Bac+5 avec une expérience exigée minimum de 4 à 6 ans sur poste équivalent dans tout ou partie des domaines technologiques ci-dessous :

  • LAN : Switch cœur de réseau et distribution.
  • WAN : Load balancing / Routeur, routage dynamique (OSPF, BGP) / VPN IP SEC.
  • DATACENTER : CISCO ACI / CISCO NEXUS.
  • IPAM : Gestion des adresses IP type Efficient IP.
  • NAC : Contrôle d’accès réseau 802.1X.
  • Sécurité / internet : Détection et prévention d’intrusions / Firewalling (checkpoint / CISCO ASA / Stormshield / Palo alto / Fortinet) / Proxy / Reverse proxy.
  • WIFI
  • Automatisation : CISCO DNA CENTER.

Une bonne maitrise de l’anglais est nécessaire pour le poste.

Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien !

Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l’inclusion, la non-discrimination et l’égalité des chances .

Avantages et rémunération :

Salaire + variable définis selon l’expérience / Participation / RTT / Accès à une plateforme e-learning / Avantages groupe.

Processus de recrutement :

  • Un premier contact RH
  • Entretien avec votre futur manager
  • Entretien avec votre référent RH
  • Proposition de collaboration

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