[ALTERNANCE] Gestionnaire de paie (H/F) – Lyon
EFOR
Champagne-au-Mont-d’Or, Rhône
Rattaché(e) à la Responsable Paie , vous êtes en charge de la gestion de la paie/frais pour notre groupe dans un contexte multi entreprises avec une seule convention collective (syntec).
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Préparer, recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
- Saisir et réaliser des paies mensuelles,
- Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
- Aider aux déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales,
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales,
- Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales.
Nous vous proposons également de pouvoir participer à des projets RH en lien avec le service paie une fois que les missions de paie seront totalement prises en main. 🤝
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra être modifiée en fonction de vos expériences.
Pour devenir Gestionnaire Paie du groupe EFOR :
- Vous êtes en formation BAC+2/+3/+5 en Gestion du Personnel, Paie ou RH
- Vous avez déjà eu une première expérience en paie (stage, alternance)
- Vous êtes à la recherche d'une alternance pour septembre 2025, d'une durée de 1 an ou 2 ans, avec comme rythme idéalement 1 semaine école / 3 semaines entreprise.
- Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, avez de grandes qualités organisationnelles et relationnelles