Développeurs Java C++ de 5 ans d’expérience minimum
ASTRELYA
Ile-de-France
ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd’hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e), Développeurs Java C++ afin d’intervenir autour des projets et sur le support L3 de toute la chaîne de valeur sur laquelle APEX est déployé (Front to Back) pour l’un de nos clients dans le secteur bancaire.
Les problématiques adressées portent sur divers sujets :
- Indicateurs de risques pour le trading (PnL, sensis, …)
- Nouveaux produits
- Améliorations du STP
Outils utilisés et exigences techniques :
- Principaux outils : JIRA, Confluence, Word, Powerpoint
- Technologies de développement : C++, Java et SQL
- Technologies infrastructure : RedHat, Oracle, Docker
- Devops : GIT, SonarQube, Ansible, Jenkins
Principaux Livrables de la prestation :
- Code Source & Tests unitaires
- Documentation du code / du design
Les livrables devront être rédigés en anglais
Principales compétences attendues :
- Compétences Métier
- Produits : Repo & Seclending
- Trading : PnL, risques (sensis), gestion de position
- Post-trade : Collateral Management, Fees and Invoicing, FOBO Reconciliations, Post Execution Servicing
- Réglementaire : SFTR, CSDR
- Compétences Projet
- Agile / Scrum
- Pratiques et gestion de tests
Compétences techniques :
- C++ et Java et SQL (Confirmé)
- C#
- Docker
- Devops
- API management
- APEX
- Orchestrade
- Calypso
Profil recherché :
- Disponible ASAP.
- Anglais courant.
- Minimum 5 années d’expérience.
- Expériences significatives autour de Java/C++.
- Rigueur, curiosité et bonne communication.
Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?
- Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité
- Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership).
- Une offre variée de missions d’expertise.
- Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénant de compétences.
- Une campagne de cooptation attractive.
- Afterwork et event réguliers.
- Télétravail : 50 %.
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour découvrir l’ensemble de nos offres : ASTRELYA – Expertise en Transformation Digitale & IT