Expert Paie
Robert Half
France
Nous recherchons pour un de nos clients basés dans le 92 Un (e) Expert (e) Paie.
Missions:
- Est le référent pour les institutions de contrôle, les organismes sociaux et est capable de répondre aux questions des managers
- S’assure du bon déroulement des opérations mensuelles de paie et corrige les éventuelles erreurs
- Veille au respect de la réglementation sociale en paie et à l’application des sources internes de droit applicables au sein de l’entreprise : accords collectifs, usage etc… et doit également maitriser l’ensemble des process de gestion des temps afin d’en gérer les incidences sur le cycle de paie..
- Peut jouer un rôle clé dans la mise en place et l’évolution de logiciels de gestion de la paie, il est également tenu de participer à tous les chantiers RH/PAIE.
- Participe ou pilote l’expression des besoins en paramétrage de paie et en assure le recettage. Il doit être capable de vulgariser et de rédiger son besoin.
- Est l’interlocuteur privilégié de la direction de la finance : cadrage des provisions paie, réflexion autour du cout de l’heure, analyse des états post paye.
Résumé des compétences pour ce métier
- Maîtrise logiciel de paies, de gestion du temps et suite RH : Produit SAGE RH – Horoquartz (logiciel de planification des temps) ; Success factor – Core RH (Partie GAP)
- Excellente maitrise d’excel : gestion de base de données, statistique
- Gestion de BO : extraction BDD pour analyse, contrôle de paie
- Compétences en paie et en juridique confirmées
- Collaboration et coopération
- Organisation
- Qualités relationnelles
Compétences et connaissances souhaitées:
- Appétence avec les chiffres et le calcul (somme, multiplication/division, moyenne, pourcentage, taux de croissance, etc.) pour garantir la précision des données salariales
- Langues: Français (parlé et écrit) et communication fluide de l'anglais business (parlé et écrit)
- Compétence avancée de Microsoft Office Excel
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Expérience Idéalement, 7 ans ou plus dans le domaine des RH Autonomie Package salarial Fixe de 41 700€ Plus variable annuel estimé de 14 240€ Statut Cadre